02 chế độ tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp mới nhất

02 chế độ tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp mới nhất (Hình từ Internet)

Ngày 11/11/2024, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm từ ngày 01/7/2024

Theo Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng); Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm khi được cấp có thẩm quyền đánh giá kết quả, xếp loại từ mức độ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Việc đánh giá kết quả, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng.

Trong đó, mức tiền thưởng định kỳ hằng năm sẽ được quy định như sau:

(i) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

(ii) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

(iii) Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 03 lần mức lương cơ sở.

(iv) Các đối tượng nêu trên, trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ 7 tháng trở lên: Mức tiền thưởng bằng 01 lần mức tiền thưởng quy định tại (i), (ii), (iii); trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng: Mức tiền thưởng bằng 1/2 lần mức tiền thưởng quy định tại (i), (ii), (iii).

Lưu ý:

- Chỉ được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm 1 lần trong năm.

- Tiền thưởng là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Chế độ tiền thưởng đột xuất từ ngày 25/12/2024

Cụ thể Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQP quy định về chế độ tiền thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp như sau:

(1) Tiêu chí thưởng

Các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 Thông tư 95/2024/TT-BQP được hưởng chế độ tiền thưởng đột xuất khi có thành tích công tác đột xuất lập được trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm.

Cụ thể các đối tượng theo quy định nêu trên bao gồm:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).

- Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.

(2) Mức tiền thưởng đột xuất

- Mức tiền thưởng dành cho các đối tượng nêu trên thực hiện theo quy chế tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng.

- Trường hợp đối tượng lập thành tích công tác đột xuất theo quy định thì được cấp có thẩm quyền xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn nhưng đã giữ quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đảm nhận; đã giữ bậc lương cuối cùng trong loại, nhóm lương hiện hưởng hoặc nếu bảo lưu thành tích công tác đột xuất nhưng không còn đủ thời gian công tác để được thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn hoặc đồng thời có các thành tích khác đủ điều kiện để xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn thì ngoài mức tiền thưởng theo quy định thì được xem xét thưởng thêm một khoản tiền bằng một tháng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tính tại thời điểm lập thành tích công tác đột xuất.

- Trường hợp cùng thực hiện một nhiệm vụ đủ điều kiện xét nhiều mức tiền thưởng thì chỉ được hưởng mức tiền thưởng cao nhất.

(3) Chế độ tiền thưởng đột xuất không áp dụng đối với các đối tượng được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua khen thưởng với các hình thức:

- Khen thưởng công trạng;

- Khen thưởng phong trào thi đua;

- Khen thưởng quá trình cống hiến; khen thưởng theo niên hạn;

- Khen thưởng đối ngoại;

- Khen thưởng trong sơ kết, tổng kết các cuộc vận động theo chuyên đề, thực hiện nhiệm vụ thường xuyên.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY