Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 03/2023

1. Luật Phòng, chống rửa tiền 2022 có hiệu lực thi hành

Quốc hội thông qua Luật Phòng, chống rửa tiền 2022 ngày 15/11/2022 tại Kỳ họp thứ 4, khóa XV.

Theo đó, bổ sung đối tượng khách hàng theo mức độ rủi ro về rửa tiền như sau:

- Đối với khách hàng có mức độ rủi ro về rửa tiền thấp, đối tượng báo cáo có thể thu thập, cập nhật, xác minh thông tin nhận biết khách hàng ở mức độ giảm nhẹ sau lần đầu thiết lập quan hệ với khách hàng;
 
- Đối với khách hàng có mức độ rủi ro về rửa tiền trung bình, đối tượng báo cáo phải nhận biết khách hàng quy định tại Điều 9 Luật Phòng, chống rửa tiền 2022; (Nội dung mới bổ sung)
 
- Đối với khách hàng có mức độ rủi ro về rửa tiền cao, ngoài các biện pháp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 9 Luật Phòng, chống rửa tiền 2022, đối tượng báo cáo phải áp dụng biện pháp tăng cường bao gồm thu thập, cập nhật, xác minh thông tin nhận biết khách hàng tăng cường và giám sát chặt chẽ các giao dịch của khách hàng.
 
2. 10 Thông tư về tiêu chuẩn, xếp lương viên chức ngành GTVT
 
Bộ trưởng Bộ GTVT ban hành hàng loạt Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức ngành Giao thông vận tải có hiệu lực từ ngày 01/3/2022.


Cụ thể, các văn bản quy định về tiêu chuẩn xếp lương viên chức ngành Giao thông vận tải gồm:
 
(1) Thông tư 47/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành kỹ thuật đường bộ, chuyên ngành kỹ thuật bến phà;
 
(2) Thông tư 46/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ;
 
(3) Thông tư 45/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành đăng kiểm;
 
(4) Thông tư 44/2022/TT-BGTVT sửa đổi Thông tư 11/2020/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng không;
 
(5) Thông tư 43/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường thủy;
 
(6) Thông tư 41/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án hàng hải;
 
(7) Thông tư 40/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải;


(8) Thông tư 39/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành cảng vụ đường thủy nội địa;
 
(9) Thông tư 38/2022/TT-BGTVT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành tìm kiếm cứu nạn hàng hải, thông tin an ninh hàng hải;
 
(10) Thông tư 36/2022/TT-BGTVT hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giao thông vận tải trong đơn vị sự nghiệp công lập.
 
10 Thông tư nêu trên có hiệu lực từ ngày 01/3/2022.
 
3. Thay đổi điều kiện hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật trong điều kiện có nguy hiểm

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

Theo đó, người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ hai điều kiện sau:

- Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
 
- Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất 01 trong 02 yếu tố sau đây:
 
+ Có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế.
 
+ Tiếp xúc với ít nhất 01 yếu tố được xếp từ 4 điểm trở lên thuộc nhóm chỉ tiêu “Tiếp xúc các nguồn gây bệnh truyền nhiễm theo Luật phòng, chống các bệnh truyền nhiễm” số thứ tự 10.1 Mục A, Phụ lục I Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động). (Nội dung mới bổ sung)
 
Lưu ý: Việc xác định các yếu tố quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.

Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/03/2023.
 
4.  Sửa đổi nội dung hồ sơ thay đổi mức vốn điều lệ TCTD là hợp tác xã
 
Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư 22/2022/TT-NHNN sửa đổi Thông tư 05/2018/TT-NHNN quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục chấp thuận những thay đổi, danh sách dự kiến bầu, bổ nhiệm nhân sự của tổ chức tín dụng là hợp tác xã.
 
Theo đó, sửa đổi nội dung hồ sơ thay đổi mức vốn điều lệ TCTD là hợp tác xã như sau:
 
(1) Văn bản đề nghị chấp thuận thay đổi mức vốn điều lệ theo mẫu tại Phụ lục 05 Thông tư 22/2022/TT-NHNN;

(So với Thông tư 21/2019/TT-NHNN sửa đổi Thông tư 05/2018/TT-NHNN, quy định chi tiết mẫu văn bản đề nghị chấp thuận thay đổi mức vốn điều lệ)
 
(2) Phương án tăng mức vốn điều lệ bao gồm tối thiểu các nội dung:
 
- Nguồn sử dụng để bổ sung vốn điều lệ;
 
- Nguồn sử dụng để hoàn trả vốn góp cho thành viên và mức độ đáp ứng các điều kiện để hoàn trả vốn góp cho thành viên (nếu có);
 
(3) Phương án giảm mức vốn điều lệ bao gồm tối thiểu các nội dung:
 
- Nguồn sử dụng để bổ sung vốn điều lệ (nếu có);
 
- Nguồn sử dụng để hoàn trả vốn góp cho thành viên và mức độ đáp ứng các điều kiện để hoàn trả vốn góp cho thành viên;
 
- Thời gian dự kiến hoàn thành việc giảm vốn điều lệ;
 
(4) Nghị quyết của Đại hội thành viên bao gồm tối thiểu các nội dung sau:
 
- Thay đổi mức vốn điều lệ;
 
- Thông qua danh sách kết nạp thành viên mới, cho thành viên ra khỏi quỹ tín dụng nhân dân;
 
- Quyết định khai trừ thành viên;
 
Trường hợp đề nghị chấp thuận giảm mức vốn điều lệ, mức vốn điều lệ đề nghị giảm phải phù hợp với các quy định của pháp luật về vốn pháp định và có các phương án đảm bảo quy định về các tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động của tổ chức tín dụng là hợp tác xã;
 
(So với Thông tư 21/2019/TT-NHNN  sửa đổi Thông tư 05/2018/TT-NHNN, bổ sung quy định về Nghị quyết của Đại hội thành viên về việc thay đổi mức vốn điều lệ phải có tối thiểu 03 nội dung:

- Thay đổi mức vốn điều lệ

- Thông qua danh sách kết nạp thành viên mới, cho thành viên ra khỏi quỹ tín dụng nhân dân;

- Quyết định khai trừ thành viên)
 
(5) Danh sách thành viên góp vốn và dự kiến được hoàn trả vốn trong năm theo mẫu tại Phụ lục số 06 Thông tư 05/2018/TT-NHNN.
 
(So với Thông tư 21/2019/TT-NHNN sửa đổi Thông tư 05/2018/TT-NHNN, thay đổi mẫu danh sách thành viên góp vốn và dự kiến được hoàn trả vốn trong năm)

Thông tư 22/2022/TT-NHNN có hiệu lực từ ngày 01/03/2023.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY