Chấm dứt hợp đồng lao động
-
- Những trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
- 14:00, 04/12/2023
- Cho tôi hỏi những trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? - Quang Khải (Hậu Giang)
-
- Chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không?
- 16:30, 18/10/2023
- Xin cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không? - Uyển Nhi (Bình Phước)
-
- Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động
- 12:30, 28/09/2023
- Xin cho tôi hỏi trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? - Khắc Nhân (Đà Nẵng)
-
- Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không?
- 15:30, 22/09/2023
- Xin hỏi công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không? - Ngọc Quỳnh (Ninh Bình)
-
- Nghỉ việc không báo trước bị phạt như thế nào?
- 17:10, 07/04/2023
- Bộ luật lao động quy định người lao động khi nghỉ việc phải báo trước, vậy nếu người lao động nghỉ việc không báo trước thì có bị phạt gì hay không? - Ngọc Thuận (Bình Phước)
-
- 03 trường hợp NSDLĐ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- 15:25, 27/10/2022
- Có bao nhiêu trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động, đó là những trường hợp nào? - Hoàng Lan (Quảng Bình)
-
- NLĐ đi xuất khẩu lao động được tự nghỉ việc nếu bị ngược đãi, quấy rối tình dục
- 09:24, 10/12/2020
- Mới đây, Quốc hội đã thông qua Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2022.
-
- NLĐ sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do từ 01/01/2021
- 16:26, 07/12/2020
- Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, theo đó sẽ có nhiều thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012 . Đặc biệt, NLĐ sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do.
-
- 03 điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ 2021
- 17:21, 03/10/2020
- Bộ Luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã có nhiều thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012. Vậy, từ năm 2021, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có gì mới so với quy định hiện tại?
-
- Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ một số ngành, nghề đặc thù
- 08:17, 01/06/2020
- Dự thảo Nghị định Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về quản lý lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp và dự kiến sẽ có hiệu lực từ 01/01/2021.
Xem nhiều nhất
Cải cách tiền lương: 03 loại lương sẽ đồng loạt tăng từ ngày 01/7/2024Ngày 01/7/2024 là ngày chính thức cả nước thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương. Theo đó, 03 loại tiền lương sau đây sẽ đồng loạt tăng.
- Nội dung thể hiện trên thẻ căn cước đối với thông tin về nơi cư trú từ ngày 01/7/2024
- Tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thư viện viên từ ngày 01/8/2024
- Quy cách mặt trước, mặt sau thẻ căn cước từ ngày 01/7/2024
- Hướng dẫn xác định giá trị hao mòn của tài sản theo kỹ thuật so sánh từ ngày 01/7/2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
