Chấm dứt hợp đồng lao động
-
- Những trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
- 14:00, 04/12/2023
- Cho tôi hỏi những trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? - Quang Khải (Hậu Giang)
-
- Chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không?
- 16:30, 18/10/2023
- Xin cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không? - Uyển Nhi (Bình Phước)
-
- Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động
- 12:30, 28/09/2023
- Xin cho tôi hỏi trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? - Khắc Nhân (Đà Nẵng)
-
- Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không?
- 15:30, 22/09/2023
- Xin hỏi công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không? - Ngọc Quỳnh (Ninh Bình)
-
- Nghỉ việc không báo trước bị phạt như thế nào?
- 17:10, 07/04/2023
- Bộ luật lao động quy định người lao động khi nghỉ việc phải báo trước, vậy nếu người lao động nghỉ việc không báo trước thì có bị phạt gì hay không? - Ngọc Thuận (Bình Phước)
-
- 03 trường hợp NSDLĐ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- 15:25, 27/10/2022
- Có bao nhiêu trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động, đó là những trường hợp nào? - Hoàng Lan (Quảng Bình)
-
- NLĐ đi xuất khẩu lao động được tự nghỉ việc nếu bị ngược đãi, quấy rối tình dục
- 09:24, 10/12/2020
- Mới đây, Quốc hội đã thông qua Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2022.
-
- NLĐ sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do từ 01/01/2021
- 16:26, 07/12/2020
- Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, theo đó sẽ có nhiều thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012 . Đặc biệt, NLĐ sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do.
-
- 03 điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ 2021
- 17:21, 03/10/2020
- Bộ Luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã có nhiều thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012. Vậy, từ năm 2021, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có gì mới so với quy định hiện tại?
-
- Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ một số ngành, nghề đặc thù
- 08:17, 01/06/2020
- Dự thảo Nghị định Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về quản lý lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp và dự kiến sẽ có hiệu lực từ 01/01/2021.
Xem nhiều nhất
Tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thư viện viên từ ngày 01/8/2024Ngày 17/6/2024, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và du lịch ban hành Thông tư 02/2024/TT-BVHTTDL quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, di sản văn hóa, văn hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Cho phép người có bằng tiểu học được tham gia làm trật tự thôn từ 01/7/2024
- Quy định về phương pháp thặng dư trong thẩm định giá bất động sản từ ngày 05/8/2024
- Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao từ ngày 01/8/2024
- Văn bản nổi bật tuần vừa qua (từ ngày 17/6 - 23/6/2024)
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
