Tiêu chuẩn CBCCVC Tòa án được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

Thực hiện theo kế hoạch công tác năm 2017, Tòa án nhân dân (TAND) tối cao tiến hành xây dựng và hiện đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Quyết định về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ (CB), công chức (CC), viên chức (VC) TAND. Đáng chú ý là các tiêu chuẩn, điều kiện để CBCCVC của TAND được tham gia đào tạo, bồi dưỡng.

 

STT

Tiêu chuẩn, điều kiện

1

CBCCVC được cử đi đào tạo đại học và sau đại học

1.1

Đào tạo Tiến sỹ:

 

- Thời gian làm việc tối thiểu: 60 tháng (không kể thời gian tập sự, thử việc) trong TAND từ khi có quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào biên chế chính thức;

- Có năng lực nghiên cứu thể hiện qua các công trình nghiên cứu theo quy định của Bộ GDĐT;

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

- Có ít nhất 3 năm liền kề năm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định về đánh giá xếp loại CCVC của đơn vị;

- Độ tuổi ≤ 40 tuổi, tính đến thời điểm có quyết định cử đi học (chỉ áp dụng cho CC được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu);

- Trường hợp có thời gian làm việc từ đủ 36 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) nhưng có 02 năm liền đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên hoặc được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển theo khoản 1 Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP thì được xem xét cử đi đào tạo.

1.2

Đào tạo Thạc sỹ

 

- Thời gian làm việc tối thiểu: 60 tháng (không kể thời gian tập sự, thử việc) trong TAND từ khi có quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào biên chế chính thức;

- Độ tuổi ≤ 40 tuổi, tính đến thời điểm có quyết định cử đi học;

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

- Có ít nhất 3 năm liền kề năm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định về đánh giá xếp loại CCVC của đơn vị;

- Trường hợp có thời gian làm việc từ đủ 36 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) nhưng có 02 năm liền đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên hoặc được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển theo khoản 1 Điều 19 Nghị định 24 thì được xem xét cử đi đào tạo.

1.3

Đào tạo đại học văn bằng 2

 

- Có thời gian làm việc ít nhất 36 tháng (không kể thời gian tập sự, thử việc) trong TAND kể từ khi có quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào biên chế chính thức;

- Chuyên ngành văn bằng 2 dự kiến đào tạo phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và vị trí việc làm;

- Độ tuổi ≤ 40 tuổi, tính đến thời điểm có quyết định cử đi học.

2

CBCCVC được cử đi đào tạo lý luận chính trị

2.1

Đào tạo cao cấp lý luận chính trị

 

- CBCCVC là lãnh đạo quản lý cấp Vụ, cấp phòng và CBCCVC thuộc diện quy hoạch lãnh đạo cấp Vụ, cấp phòng và tương đương;

- Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam;

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên trong hệ thống giáo dục quốc dân Việt Nam hoặc ở nước ngoài;

- Độ tuổi:
+ Hệ tại chức: CBCCVC được cử đi học có tuổi đời  ≥ 40 tuổi (Nam), ≥ 35 tuổi (Nữ);
+ Hệ tập trung: CBCCVC được cử đi học có tuổi đời < 40 tuổi (Nam), < 35 tuổi (Nữ);

- CB lãnh đạo, quản lý hiện đang công tác từ 3 năm trở lên ở miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, các huyện biên giới, hải đảo, nếu chưa có bằng tốt nghiệp đại học thì phải có bằng tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng về chuyên môn và bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc trung cấp lý luận chính trị.

- Trong một số trường hợp, CB lãnh đạo, quản lý được vận dụng về độ tuổi ít hơn 5 tuổi so với đối tượng khác gồm:
+ CB lãnh đạo, quản lý hiện đang công tác 3 năm trở lên ở huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, huyện biên giới, hải đảo;
+ CB lãnh đạo, quản lý là CB Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh;
+ CB đang công tác giảng dạy, nghiên cứu ở các học viện (bao gồm CB cấp vụ, khoa, phòng, giảng viên chính trở lên);
+ CBCC có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính (và tương đương) từ 4 năm trở lên và có trong kế hoạch được dự thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp (và tương đương);
+ CB là thư ký các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng.

- Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy định của Ban Tổ chức Trung ương, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.

2.2

 Học lớp hoàn chỉnh kiến thức cao cấp lý luận chính trị (Dành cho CBCCVC là lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp phòng và CBCC thuộc diện quy hoạch lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng và tương đương)

 

- Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam;

- Đã có bằng tốt nghiệp đại học chính trị chuyên ngành và sau đại học trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh;

- Đã được cấp giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của Học viện Báo chí và Tuyên truyền, trước ngày 01/6/2016, cho các trường hợp khi đi học là sinh viên, không thuộc đối tượng học cao cấp lý luận chính trị; hiện nay đã đủ điều kiện học cao cấp lý luận chính trị, được cấp ủy cử tham dự lớp hoàn chỉnh kiến thức để được cấp bằng cao cấp lý luận chính trị.

2.3

Đào tạo trung cấp lý luận chính trị (Dành cho CCVC được quy hoạch Trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương; Thư ký Tòa án, Thẩm tra viên đáp ứng điều kiện để đi học đào tạo nghiệp vụ xét xử; Chuyên viên đủ điều kiện dự thi nâng ngạch chuyên viên chính

 

- Có trình độ học vấn tốt nghiệp đại học trở lên;

- Đáp ứng các điều kiện của Ban Tổ chức Trung ương, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.

3

CBCCVC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ

3.1

Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp

 

- CBCC là lãnh đạo quản lý cấp vụ và CBCC thuộc diện được quy hoạch lãnh đạo cấp vụ và tương đương;

- CC đang xếp ngạch lương ở ngạch chuyên viên chính từ đủ 04 năm trở lên;

- Đáp ứng các điều kiện của Bộ Nội vụ.

3.2

Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên chính

 

- CBCC là lãnh đạo quản lý cấp phòng và CBCC thuộc diện được quy hoạch CB cấp phòng và tương đương;

- CC đang xếp ngạch lương ở ngạch chuyên viên từ đủ 04 năm trở lên (không kể thời gian tập sự);

- Đáp ứng các điều kiện của Bộ Nội vụ.

3.3

Đào tạo nghiệp vụ xét xử (Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án)

 

- Có thời gian làm công tác pháp luật từ đủ 04 năm trở lên;

- Có trình độ cử nhân Luật hệ chính quy trở lên (đối với các tỉnh miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, huyện biên giới thì Thủ trưởng đơn vị căn cứ điều kiện cụ thể báo cáo Lãnh đạo TAND tối cao xem xét, quyết định);

- Thời gian công tác còn lại ít nhất 6 năm tính từ ngày được cử đi học;

- Có ít nhất 3 năm liền kề năm được cử đi học hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác;

- Đảm bảo các yêu cầu về phẩm chất chính trị, đạo đức, chuyên môn và là nguồn để dự thi tuyển chọn Thẩm phán.

3.4

 Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên cao cấp

 

- CBCC là lãnh đạo cấp Vụ và CBCC thuộc diện được quy hoạch lãnh đạo cấp Vụ và tương đương;

- CC đang xếp ngạch lương ở ngạch Thẩm tra viên chính từ đủ 04 năm trở lên.

3.5

 Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên chính

 

- CBCC là lãnh đạo cấp phòng và  CBCC thuộc diện được quy hoạch CB cấp phòng và tương đương;

- CC đang xếp ngạch lương ở ngạch Thẩm tra viên từ đủ 04 năm trở lên.

3.6

 Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên

 

CC đang xếp ngạch lương ở ngạch Thư ký từ đủ 04 năm trở lên hoặc CC đang được xếp ngạch Thẩm tra viên nhưng chưa được đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên.

3.7

 Đào tạo Thư ký viên cao cấp

 

- CBCC là lãnh đạo quản lý cấp phòng và CBCC thuộc diện được quy hoạch CB cấp phòng và tương đương;

- CC đang xếp ngạch lương ở ngạch Thư ký viên chính từ đủ 04 năm trở lên.

3.8

 Đào tạo Thư ký viên chính

 

CC đang xếp ngạch lương ở ngạch Thư ký viên từ đủ 04 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).

3.9

Đào tạo Thư ký viên

 

- CC mới được tuyển dụng vào ngạch Thư ký;

- CC đã là Thư ký viên nhưng chưa được đào tạo nghiệp vụ Thư ký Tòa án;

3.10

 Bồi dưỡng ở nước ngoài

 

- Khóa bồi dưỡng < 02 tháng: CCVC phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

- Khóa bồi dưỡng ≥ 02 tháng: CCVC phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

- Không trong thời gian xem xét, thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; hoặc không thuộc một trong những trường hợp tại Điều 21 Nghị định 136/2007/NĐ-CP;

- CCVC được cử đi bồi dưỡng phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề;

- Chuyên môn, nghiệp vụ của CCVC được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng;

- Đáp ứng yêu cầu, điều kiện của cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc chương trình hợp tác nước ngoài mà TAND tối cao ký kết;

- Đủ sức khỏe để đảm bảo nhiệm vụ học tập.

 

Theo Dự thảo Quy chế, việc chọn, cử CCVC đi đào tạo, bồi dưỡng dựa trên cơ sở chỉ tiêu được phân bổ, tỷ lệ quy định, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CCVC của đơn vị, của TAND và nguyện vọng của CCVC. Đồng thời, trong quá trình chọn, cử CCVC đi học cần xem xét theo thứ tự ưu tiên sau đây:

  • Lĩnh vực chuyên môn CCVC dự định học thuộc lĩnh vực ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị sử dụng CCVC và của TAND tối cao;
  • Đã được quy hoạch lãnh đạo;
  • Đã đi luân chuyển;
  • Có thành tích công tác cao hơn;
  • Có thời gian công tác tại đơn vị cử đi học nhiều hơn;
  • Có số lần được cử đi học ít hơn;
  • Trẻ tuổi và có thành tích xuất sắc trong công tác;
  • Có độ tuổi cao hơn;
  • Là nữ.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email: info@lawnet.vn
925 lượt xem
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;