Thông tư 16/2020/TT-BQP: Kéo dài thời hạn tạm đình chỉ công tác quân đội

Thông tư 16/2020/TT-BQP: Kéo dài thời hạn tạm đình chỉ công tác quân đội (Hình minh họa)

Cụ thể, tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định:

Trường hợp người vi phạm kỷ luật nếu tiếp tục làm việc có thể ảnh hưởng đến việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị hoặc gây khó khăn cho việc xác minh thì trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật, trung đoàn trưởng, chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên được quyền tạm đình chỉ công tác đối với người vi phạm kỷ luật thuộc quyền quản lý và tạm thời chỉ định người thay thế, nhưng phải báo cáo lên cấp trên.

Về thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với người vi phạm kỷ luật được quy định như sau:

• Thời hạn tạm đình chỉ công tác không quá 03 (ba) tháng (Theo quy định trước đây tại Thông tư 192/2016/TT-BQP thì thời hạn tạm đình chỉ không quá 30  ngày)

• Trường hợp đặc biệt do có nhiều tình tiết phức tạp cần được làm rõ thì có thể kéo dài nhưng không được quá 05 (năm) tháng. (Quy định trước đây là không được quá 3 tháng)

Như vậy so với quy định trước đây thì thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với người vi phạm kỷ luật trong quốc phòng sẽ kéo dài từ 01 tháng lên đến 03 tháng. Trường hợp đặc biệt kéo dài từ 03 tháng lên đến 05 tháng. Thời hạn tạm đình chỉ công tác mới này áp dụng kể từ ngày 08/4/2020.

Ngoài ra, Thông tư 16/2020/TT-BQP còn quy định quân nhân, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước phải đền bù chi phí đào tạo trong các trường hợp sau:

- Tự ý bỏ học;

- Vi phạm kỷ luật đến mức không được tiếp tục đào tạo;

- Đã tốt nghiệp nhưng không nhận nhiệm vụ hoặc bỏ việc khi chưa đủ thời gian công tác đến 05 năm đối với những đối tượng được đào tạo dưới 05 năm và đến 07 năm đối với những đối tượng được đào tạo từ 05 năm trở lên tính từ khi tốt nghiệp.

Lê Hải

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY