Quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân (Dự thảo)

STT

Phạm vi ứng xử

Hành vi ứng xử

1

Trong nội bộ

+ Cấp trên

• Phục tùng chỉ thị, mệnh lệnh và nhiệm vụ do cấp trên giao; tôn trọng, tin tưởng cấp trên.
• Báo cáo trung thực, đầy đủ và kịp thời về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Chủ động đề xuất, kiến nghị, đóng góp về biện pháp công tác, quản lý, điều hành đơn vị; lắng nghe, tiếp thu ý kiến của cấp trên.

+ Cấp dưới

• Tôn trọng, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm, lắng nghe, tâm tư, nguyện vọng và những đề nghị chính đáng của cấp dưới.
• Gương mẫu trong công tác, học tập, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách và chuẩn mực đạo đức CAND; không có thái độ, hành vi cửa quyền, hách dịch, quan liêu, trù dập, quát nạt, xúc phạm, hạ uy tín cấp dưới.
• Dân chủ, khách quan trong nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ; phân công nhiệm vụ cho cấp dưới rõ ràng, đúng người, đúng việc.
• Không bao che vi phạm của cấp dưới; bảo vệ danh dự cấp dưới khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật.
• Tin tưởng, khuyến khích, phát huy năng lực, sở trường công tác; tạo điều kiện cho cấp dưới học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp và văn hóa ứng xử.

+ Cùng cấp

• Tôn trọng tính cách, đời sống riêng tư; bảo vệ uy tín, danh dự của đồng chí, đồng đội.
• Đoàn kết, hợp tác trong thực hiện nhiệm vụ được giao; cầu thị, học hỏi, tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng chí, đồng đội; có thái độ tích cực đối với sự phát triển, tiến bộ của đồng chí, đồng đội.
• Tự phê bình và phê bình khách quan, chân thành, thẳng thắn, mang tính xây dựng; không dùng lời nói, hành động gây mất đoàn kết nội bộ, vu khống, nói không đúng sự thật, hạ uy tín, trả thù cá nhân.

2

Với Nhân dân

• Kính trọng, lễ phép, gắn bó mật thiết với Nhân dân;
• Giao tiếp, làm việc với người dân với thái độ niềm nở, tận tình, có tinh thần trách nhiệm; xưng hô đúng mực, lịch sự, hòa nhã, khiêm tốn; ưu tiên giải quyết công việc với người già, yếu, người khuyết tật, đau ốm, phụ nữ mang thai.
• Không có hành vi, lời nói hạch sách, nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm trước yêu cầu hợp pháp của người dân; không gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; không hẹn gặp người dân giải quyết công việc bên ngoài cơ quan và ngoài giờ làm việc.
• Tuyên truyền, vận động nhân dân chấp hành pháp luật và tự nguyện, tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.

3

Với đối tượng đấu tranh và vi phạm pháp luật

• Thực hiện nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, quy định của ngành Công an trong đấu tranh, xử lý các đối tượng phạm tội và các hành vi vi phạm pháp luật.
• Kiên quyết, mưu trí, dũng cảm, khôn khéo trong thực hiện nhiệm vụ; xử lý vi phạm phải khách quan, trung thực đảm bảo các yêu cầu chính trị, pháp luật, nghiệp vụ.
• Khi tiếp xúc với các đối tượng vi phạm pháp luật, cán bộ, chiến sĩ CAND phải giữ đúng tư thế, lễ tiết, tác phong; thái độ ứng xử đúng mực, không có lời nói, hành vi xúc phạm, phân biệt người vi phạm.
• Không lợi dụng chức trách, nhiệm vụ được giao làm sai lệch hồ sơ vụ việc dẫn đến bỏ lọt tội phạm, oan sai hoặc nhằm mục đích cá nhân.

4

Với tổ chức, cá nhân nước ngoài

• Thực hiện nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành Công an về tiếp xúc, quan hệ, làm việc với tổ chức, cá nhân nước ngoài và về thực hiện chính sách đối ngoại, hợp tác quốc tế.
• Tôn trọng phong tục, tập quán, tín ngưỡng, tôn giáo, văn hóa của người nước ngoài.
• Không có lời nói, hành động làm tổn hại đến lợi ích, hình ảnh đất nước, con người Việt Nam; truyền thống, danh dự, uy tín của Công an nhân dân Việt Nam.

5

Trong gia đình

• Gương mẫu, vận động, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, quy định, quy ước của địa phương nơi cư trú.
• Nêu gương trong sinh hoạt, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa; xây dựng lối sống lành mạnh, hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc.
• Không để người thân trong gia đình tham dự vào công việc của cơ quan, đơn vị hoặc lợi dụng ảnh hưởng vị trí, chức vụ công tác để làm trái quy định của pháp luật và quy định của ngành Công an.

6

Nơi cư trú

• Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp ủy, chính quyền và nhân dân nơi cư trú; tôn trọng quy ước cộng đồng; gần gũi, đoàn kết, giúp đỡ mọi người xung quanh.
• Tuyên truyền, vận động nhân dân chấp hành nghiêm các quy định tại nơi cư trú. Tích cực phối hợp phòng ngừa, đấu tranh phòng, chống tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội.
• Không lợi dụng ảnh hưởng vị trí, chức vụ công tác để can thiệp trái quy định vào hoạt động của địa phương nơi cư trú.

7

Nơi công cộng

• Gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc nơi công cộng, các chuẩn mực đạo đức; ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng.
• Không có hành vi vi phạm các chuẩn mực về thuần phong, mỹ tục, bản sắc văn hóa dân tộc nơi công cộng.

8

Với môi trường tự nhiên

• Giữ gìn, bảo vệ môi trường tự nhiên “Xanh - Sạch - Đẹp”.
• Tuyên truyền, giáo dục và vận động mọi người giữ gìn vệ sinh, bảo vệ cảnh quan thiên nhiên, hưởng ứng các phong trào bảo vệ môi trường.

9

Qua điện thoại và sử dụng internet

• Khi giao tiếp qua điện thoại, cán bộ, chiến sĩ CAND phải xưng tên, chức danh, đơn vị công tác, nội dung trao đổi đầy đủ, rõ ràng; ngôn ngữ giao tiếp văn minh, lịch sự, ngắn gọn, dễ hiểu; không trao đổi nội dung bí mật qua điện thoại.
• Khi sử dụng internet, cán bộ, chiến sĩ CAND không được truy cập, lưu trữ, phát tán, bình luận, chia sẻ trên mạng xã hội các thông tin, tài liệu, bài viết, hình ảnh có nội dung trái với thuần phong, mỹ tục; trái với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Bộ Công an; không giới thiệu, sử dụng tên, hình ảnh, phiên hiệu đơn vị công an lên mạng xã hội. 

10

Khi sử dụng phương tiện, thiết bị công tác

• Giữ gìn, bảo vệ và sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả đối với tài sản, phương tiện được trang bị;
• Không sử dụng tài sản, phương tiện công tác sai mục đích hoặc vào mục đích cá nhân.