Bộ Công thương vừa ban hành Thông tư 02/2022/TT-BCT quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức Quản lý thị trường. Theo đó, mức lương cao nhất của công chức Quản lý thị trường gần 12 triệu đồng/tháng.
Mục lục bài viết
- Ai giải quyết tố cáo với vi phạm trong thực hiện công vụ của công chức?
- Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức Quản lý thị trường
- Tiêu chuẩn, mức lương đối với chức danh Di sản viên hạng I
Lương công chức Quản lý thị trường cao nhất gần 12 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)
Cụ thể, tại Điều 10 Thông tư 02/2022/TT-BCT quy định các ngạch công chức Quản lý thị trường quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
- Ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21,187) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
- Ngạch Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
- Ngạch Kiểm soát viên thị trường (mà số 21.189) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Ngạch Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1,49 triệu đồng/tháng.
Do đó, nếu có hệ số lương cao nhất là 8,00 thì lương công chức Quản lý thị trường sẽ là 11,92 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, việc chuyển xếp lương từ ngạch công chức hiện giữ sang ngạch công chức Quản lý thị trường quy định tại Thông tư 02/2022/TT-BTC được thực hiện theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Một số lưu ý:
- Khi chuyển xếp từ ngạch công chức hiện giữ sang ngạch công chức Quản lý thị trường theo quy định tại Thông tư 02/2022 không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch công chức.
- Công chức được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm soát viên trung cấp thị trường trước thời điểm ngày 09/7/2018, tốt nghiệp trình độ cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm thì được xếp lương theo công chức loại A0 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Công chức được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm soát viên trung cấp thị trường trước thời điểm ngày 09/7/2018, chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Thông tư 02/2022/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 01/4/2022 và thay thế Thông tư 09/2018/TT-BCT.
Bảo Ngọc
