Hiệu trưởng chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo sẽ bị thôi chức vụ

Hiệu trưởng chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo sẽ bị thôi chức vụ (Hình minh họa)

Theo đó, Thông tư 24/2020/TT-BGDĐT hướng dẫn sử dụng cán bộ quản lý giáo dục chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo như sau:

- Từ 10/10/2018 – 10/10/2022: Cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn hiệu trưởng trở lên hoặc được phân loại, đánh giá công chức, viên chức (xếp loại chất lượng công chức, viên chức) ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, có đủ sức khỏe thì tiếp tục đảm nhiệm chức vụ quản lý trường học đến hết nhiệm kì bổ nhiệm.

Lưu ý: Sau khi kết thúc nhiệm kì, không thực hiện bổ nhiệm lại chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mà bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục đến khi nghỉ hưu theo quy định.

- Từ 10/10/2018 – 10/10/2022: Cán bộ quản lý giáo dục có kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn hiệu trưởng và có một năm được phân loại, đánh giá công chức, viên chức (xếp loại chất lượng công chức, viên chức) ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì:

• Thôi đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

• Bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục.

- Cán bộ quản lý giáo dục không đủ sức khỏe, có nguyện vọng nghỉ hưu, đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì được nghỉ hưu theo quy định.

- Cán bộ quản lý giáo dục chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo quy định trên, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.

Chi tiết xem tại Thông tư 24/2020/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 10/10/2020, thay thế Quyết định 22/2006/QĐ-BGDĐT.

Lê Hải

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY