Điểm mới về tiền lương của cán bộ, công chức theo Nghị định 117/2016

Chính phủ đã ban hành Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

 

 

Theo đó, thực hiện nâng mức lương cao nhất của người làm công tác cơ yếu quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP bằng mức lương của cấp bậc quân hàm Trung tướng (quy định hiện hành bằng với hàm Thiếu tướng).

Bổ sung quy định về thời hạn xét nâng lương của cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm

Theo nghị định 117/2016 , thực hiện thăng, giáng cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm và nâng lương như sau:

  • Việc thăng, giáng cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm và nâng phụ cấp cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật thuộc lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành đối với lực lượng vũ trang;
  • Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và sĩ quan Công an nhân dân đã giữ cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm cao nhất của chức vụ hiện đảm nhiệm được xét nâng lương nếu hoàn thành nhiệm vụ, đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, sức khỏe.

Bổ sung quy định về thời hạn xét nâng lương: 04 năm đối với cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm đối với cấp Tướng, cấp Tá và Đại úy và 03 năm đối với Thượng úy.

Thẩm quyền quyết định nâng lương

  • Đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện theo Khoản 5 Điều 1 Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2014 ;
  • Đối với sĩ quan Công an nhân dân: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định đối với cấp bậc hàm Đại tướng và Thượng tướng; Bộ trưởng Bộ Công an ra quyết định đối với cấp bậc hàm Trung tướng trở xuống.

Xếp lương giảng viên cao cấp được bổ nhiệm chức danh giáo sư

Bổ sung vào Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với viên chức đang xếp lương ở chức danh giảng viên cao cấp được bổ nhiệm chức danh giáo sư. Thực hiện xếp lương như sau:

  • Trường hợp chưa xếp bậc cuối cùng của chức danh giảng viên cao cấp thì được xếp lên 01 bậc trên liền kề từ ngày được bổ nhiệm chức danh giáo sư, thời gian xét nâng bậc lương lần sau kể từ ngày giữ bậc lương cũ.
  • Trường hợp đã xếp bậc cuối cùng của chức danh giảng viên cao cấp thì được cộng thêm 03 năm (36 tháng) để tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm chức danh giáo sư.

 

Bổ sung hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ vào Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

  • ​Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ: Cục trưởng thuộc Bộ (1,00); Phó Cục trưởng thuộc Bộ (0,80); Trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương (0,60); Phó trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương (0,40);
  • Bổ sung hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ: Giám đốc (0,60); Phó Giám đốc (0,40); Trưởng phòng (0,30); Phó Trưởng phòng (0,20); 
  • Trường hợp đang hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo có chênh lệnh cao hơn giữa hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đã được hưởng so với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định nêu trên thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đã hưởng cho đến hết thời gian giữ chức vụ được bổ nhiệm;
  • Trường hợp đã giữ chức vụ theo thời hạn được bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì được hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ đã được hưởng đủ 6 tháng.

Nghị định 117/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/9/2016.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email: info@lawnet.vn
1781 lượt xem
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;