Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại Nghị quyết 27/NQ-TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Mục lục bài viết
- Công văn khẩn về chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức
- Bổ sung tiền thưởng trong cơ cấu tiền lương công chức, viên chức từ năm 2021
- Lương cơ sở 2020 tăng: 07 khoản tiền sau của công chức, viên chức đồng loạt tăng
Ảnh minh họa
BẢNG LƯƠNG CỦA TOÀN BỘ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỪ 01/7/2020
>>> XEM THÊM: Lương cơ sở 2020 tăng: 07 khoản tiền sau của công chức, viên chức đồng loạt tăng
Cụ thể, theo mục 2 chương II Nghị quyết này, từ năm 2018 đến năm 2020 sẽ tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế đồng thời không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề; mục tiêu đến năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
.png)
Ảnh cắt một phần Nghị quyết 27
Theo đó, định kỳ sẽ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước. Cụ thể:
+ Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
+ Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
Ngoài ra, Nghị quyết 27 cũng nhấn mạnh, từ năm 2021 sẽ áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
Nguyễn Trinh
