Giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan Trung ương và cơ quan địa phương là không có sự thống nhất, do đó Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đã có quy định nhằm khắc phục vấn đề này.
Mục lục bài viết
Hiện tại, giờ làm việc trong các cơ quan Nhà nước trên thực tế đang có một số bất cập tồn tại như không có sự thống nhất giữa giờ làm việc của cơ quan TW và cơ quan địa phương, các cơ quan TW bắt đầu làm việc lúc 8 giờ, trong khi đa số các địa phương bắt đầu từ 7 giờ vào mùa hè hoặc 7h30 với mùa đông.
Do đó, Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đã đưa ra hai phương án về thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức như sau:
- Phương án 1, bổ sung vào Bộ Luật Lao động quy định: “Giao Chính phủ quy định thống nhất thời điểm bắt đầu và kết thúc thời gian làm việc của các cơ quan hành chính trên cả nước”. Thời gian làm việc dự kiến là từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 phút (trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo liên thông công việc hoặc trực tiếp giải quyết công việc với người dân). Phương án này giúp thống nhất giờ làm việc cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương, phù hợp hơn với thời gian làm việc của các quốc gia.
- Phương án 2, giữ nguyên như hiện hành, thời gian làm việc không được quy định trong Bộ luật Lao động mà được quy định tại các văn bản hành chính (Đối với các Bộ do Thủ tướng quyết định, đối với Ủy ban nhân dân và các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định).
Xem nội dung chi tiết tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đưa ra lấy ý kiến.
Duy Thịnh
- Từ khóa:
- Cán bộ công chức
- Viên chức
