Chính sách mới cho CBCCVC làm việc ở vùng ĐBKK năm 2018

Phụ cấp ưu đãi

• Phương án 1: Không quy định phụ cấp ưu đãi vì phát sinh mâu thuẫn đối với các ngành nghề khác.
• Phương án 2: Viên chức đang công tác tại các cơ sở giáo dục, cơ sở y tế hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Phụ cấp thu hút

Có 2 mức phụ cấp thu hút:

• Mức 70% tiền lương hàng tháng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn.
• Mức 50% tiền lương hàng tháng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực II thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo.

Thời gian hưởng phụ cấp là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.

CBCCVC và người làm việc trong lực lượng vũ trang hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian làm việc thực tế ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Phụ cấp công tác lâu năm

Các mức phụ cấp như sau:

• Mức 0,5 so với lương cơ sở nếu thời gian công tác từ đủ 5 đến dưới 10 năm.
• Mức 0,7 so với lương cơ sở nếu thời gian công tác từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm.
• Mức 1,0 so với lương cơ sở nếu thời gian công tác từ đủ 15 năm trở lên.

Cách tính:

Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng

• Nam: có thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biết khó khăn từ 5 năm trở lên.
• Nữ: có thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biết khó khăn từ 3 năm trở lên.

Các khoản trợ cấp cụ thể:

• Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở.
• Trường hợp gia đình chuyển đi theo được trợ cấp tiền tàu xe, cước phí hành lý và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch

Trường hợp vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thiếu nước ngọt và sạch theo mùa thì CBCCVC và lực lượng vũ trang được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương.

• Mức trợ cấp được hưởng 1 tháng:  a x (c – d)
• Mức trợ cấp được hưởng trong 1 năm: a x (c – d) x b

Trong đó:

• a: định mức tiêu chuẩn 6 m3/người/tháng.
• b: số tháng thực tế thiếu nước ngọt và sạch trong 1 năm
• c: chi phí mua và vận chuyển nước do UBND cấp tỉnh quy định.
• d: giá nước ngọt và sạch để tính chi phí nước ngọt và sạch trong tiền lương là giá kinh doanh một mét khối nước sạch do cấp có thẩm quyền ở địa phương quy định.

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn

Điều kiện hưởng trợ cấp: phải có thời gian công tác thực tế ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên.

Cách tính:

Thanh toán tiền tàu xe

CBCCVC và lực lượng vũ trang khi nghỉ phép theo pháp luật về lao động được thanh toán tiền tàu xe đi và về thăm gia đình.

Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

• Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với CBCCVC và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn;
• Nghị định 64/2009/NĐ-CP về chính sách đối với CBVC y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn;
• Điều 7, Điều 8, Điều 10, Điều 11 và Điều 14 Chương 3 Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn;
• Khoản 2, Khoản 4 Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 61/2006/NĐ-CP

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY