Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã bị thôi việc phải bồi hoàn chi phí đào tạo

Tôi là Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã công tác từ năm 2011 đến nay, vì chuyện gia đình nên tôi không hoàn thành nhiệm vụ được phân công đến mức bị thôi việc.Tuy nhiên, tôi nghe nói phía cơ quan yêu cầu tôi phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo trình độ cao đẳng đợt 2012 – 2015 vì tôi chưa công tác đủ thời gian gấp đôi thời gian đào tạo. Xin hỏi như vậy có đúng không?

chỉ huy quân sự xã bị thôi việc phải bồi hoàn chi phí đào tạo, Thông tư 87/2011/TT-BQP

Về vấn đề của bạn, Ban biên tập THƯ KÝ LUẬT có giải đáp như sau:

Trường hợp của bạn được quy định tại Thông tư 87/2011/TT-BQP hướng dẫn thực hiện Đề án đào tạo cán bộ quân sự Ban Chỉ huy quân sự cấp xã trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở đến năm 2020 và những năm tiếp theo, theo Quyết định 799/QĐ-TTg do Bộ Quốc phòng ban hành.

Cụ thể, theo Khoản 8 Điều 15 Thông tư này, học viên (bao gồm cán bộ Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã) phải bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo trong các trường hợp sau:

  • Bị kỷ luật buộc thôi học hoặc tự thôi học không có lý do chính đáng;

  • Không chấp hành sự phân công công tác của cấp có thẩm quyền;

  • Bị kỷ luật không được phân công công tác sau khi tốt nghiệp hoặc bị thôi việc trong thời gian đang chấp hành sự phân công công tác.

Theo đó, việc bạn bị thôi việc trong thời gian đang chấp hành sự phân công công tác của cơ quan thuộc trường hợp phải bồi hoàn chi phí đào tạo.

Tuy nhiên, cũng theo khoản 8 Điều 15 Thông tư 87/2011/TT-BQP thì mức bồi hoàn, cách tính bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định 134/2006/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2006 của Chính phủ Quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Cụ thể được tính bằng công thức như sau:

   T-t

                    TS =  _________   x (HB+CF) x n

     T

Trong đó:

  • T là thời gian người được cử tuyển phải chấp hành sự xét tuyển vào vị trí việc làm;

  • t là thời gian làm việc người được cử tuyển đã chấp hành theo sự xét tuyển vào vị trí việc làm;

  • TS là tổng số tiền phải bồi hoàn;

  • HB là học bổng chính sách người học được hưởng trong một năm;

  • CF là chi phí đào tạo người học trong một năm;

  • n là số năm mà người học đã học theo chế độ cử tuyển.

Trong trường hợp này, bạn đã chấp hành công tác được một thời gian sau khi được đào tạo nên phần thời gian này sẽ được trừ bớt khi tính tổng số tiền bồi hoàn. Như vậy, việc cơ quan yêu cầu bạn phải bồi hoàn toàn bộ chi phí đào tạo là chưa đúng quy định.

Hải Thanh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email: info@lawnet.vn
1125 lượt xem
Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;