Chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội năm 2017

Chế độ nghỉ

Nội dung

Nghỉ phép hằng năm

• Dưới 15 năm công tác, được nghỉ 20 ngày
• Từ đủ 15 năm đến < 25 năm công tác, được nghỉ 25 ngày;
• Từ đủ 25 năm công tác trở lên, được nghỉ 30 ngày.

Trường hợp đặc biệt, được nghỉ thêm:

10 ngày nếu:

• Đóng quân cách xa gia đình ≥500 km;
• Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình ≥300km;
• Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK.

05 ngày nếu:

• Đóng quân cách xa gia đình từ 300km đến dưới 500km
• Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200km trở lên và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
• Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

Nghỉ phép đặc biệt

Mỗi lần nghỉ phép không quá 10 ngày đối với trường hợp:

• Sĩ quan kết hôn; con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.
• Gia đình gặp khó khăn đột xuất do bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp (cả bên chồng và bên vợ); vợ (hoặc chồng); con đẻ, con nuô hợp pháp đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị hậu quả thiên tai nặng.

Nghỉ ngày lễ, tết

Sĩ quan được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định Bộ luật lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12).

Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện hoặc do yêu cầu nhiệm vụ mà việc nghỉ ngày lễ, tết do chỉ huy đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào tình hình nhiệm vụ đơn vị thực hiện cho phù hợp.

Nghỉ an điều dưỡng

Sĩ quan được nghỉ an điều dưỡng theo quy định tại Thông tư 179/2013/TT-QP

Nghỉ hằng tuần

Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần.

Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện hoặc do yêu cầu nhiệm vụ mà việc nghỉ hằng tuần do chỉ huy đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào tình hình nhiệm vụ đơn vị thực hiện cho phù hợp.

Nghỉ chuẩn bị hưu

Sĩ quan có quyết định nghỉ hưu, thời gian được nghỉ để chuẩn bị hậu phương gia đình như sau:

• Từ đủ 20 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được chỉ 09 tháng;
• Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 12 tháng.

Trường hơp cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu ngay (không nghỉ chuẩn bị hưu hoặc nghỉ không đủ thời gian quy định), khi chuyển ra được hưởng khoản chênh lệch tiền lương do không nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định hiện hành.