Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức đang được Bộ Nội vụ đưa ra lấy ý kiến đóng góp và dự kiến sẽ có hiệu lực trong năm 2020.
Mục lục bài viết
- Quy định hướng dẫn thực hiện xét nâng ngạch đối với công chức
- Hướng dẫn mới về điều kiện dự thi/xét nâng ngạch đối với công chức
Ảnh minh họa
Cụ thể, về hình thức thi vòng 2 – Thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành kỳ thi tuyển công chức, Dự thảo Nghị định đưa ra 02 hình thức:
- Thi phỏng vấn; hoặc
- Thi viết; hoặc
- Kế hợp cả hai hình thức thi phỏng vấn và thi viết.
Theo đó, căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hình thức thi phù hợp. Không thực hiện phúc khảo kết quả thi phỏng vấn.
Trong trường hợp kết hợp cả 2 hình thức thi phỏng vấn và thi viết thì thang điểm của mỗi hình thức thi là 50 điểm (tổng điểm thi là 100 điểm, đồng nhất với thang điểm khi chỉ tổ chức theo một hình thức là thi viết hoặc thi phỏng vấn). Thời gian thi viết là 180 phút và thời gian thi phỏng vấn là 30 phút.
Hiện nay, theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì thi vòng 2 kỳ thi tuyển dụng công chức thực hiện theo hình thức thi viết hoặc thi phỏng vấn. Thang điểm khi thi phỏng vấn hoặc thi viết là 100 điểm.
Theo đó, nếu nội dung nêu trên tại Dự thảo được thông qua thì sắp tới, hình thức thi vòng 2 kỳ thi tuyển sẽ có sự thay đổi (thi viết hoặc thi phỏng vấn hoặc kết hợp cả hai hình thức thi viết và thi phỏng vấn). Việc bổ sung thêm hình thức thi vào vòng 2 kỳ thi tuyển dụng công chức sẽ tạo điều kiện cho việc kiểm tra được toàn diện hơn nữa năng lực, trình độ, kỹ năng của người tham gia dự tuyển công chức.
Xem chi tiết nội dung của Dự thảo TẠI ĐÂY.
Nguyễn Trinh
