04 thay đổi lớn về tiền lương của cán bộ, công chức và NLĐ năm 2019

Chỉ còn vài ngày nữa là bước sang năm 2019, mời quý thành viên cùng Thư Ký Luật điểm qua một số thay đổi nổi bật về lương, mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội được áp dụng trong năm 2019 dưới đây.

1. Tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2018.

Mức lương trả cho người lao động được điều chỉnh tăng lên cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng nếu lương hiện tại thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng từ 01/01/2019.

2. Tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức

Quốc hội vừa ban hành Nghị quyết 70/2018/QH14 quy định dự toán ngân sách nhà nước 2019 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Mức lương cơ sở là căn cứ tính bảng lương, mức phụ cấp, lương hưu và các khoản trợ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức.

Mức lương cơ sở này có hiệu lực áp dụng từ 01/7/2019.

3. Tăng mức lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, “mức lương tính đóng BHXH của NLĐ làm việc trong doanh nghiệp không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 có thay đổi tăng do đó mức lương để tính bảo hiểm xã hội cũng tăng theo.

Cũng tại Quyết định này, tiền lương đóng BHXH của CBCCVC tính trên mức lương cơ sở, do đó khi mức lương cơ sở năm 2019 tăng thì mức đóng BHXH của CBCCVC cũng tăng theo.

4. Tăng trợ cấp bảo hiểm xã hội

Do mức lương cơ sở thay đổi tăng từ 01/7/2019 nên các loại trợ cấp bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương cơ sở cũng tăng như sau:

  • Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh;
  • Tăng trợ cấp một lần sau khi sinh con;
  • Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh;
  • Tăng mức lương hưu tối thiểu hàng tháng;
  • Tăng mức trợ cấp mai táng;
  • Tăng mức trợ cấp tuất hàng tháng;
  • Tăng trợ cấp tai nạn lao động.

>>> Xem chi tiết Tăng tiền hưởng chế độ BHXH cho người lao động từ 01/7/2019.

- Ngọc Duyên - 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email: info@lawnet.vn
4299 lượt xem
Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;