Hàng loạt những quy định mới về tiền lương và trợ cấp dành cho cán bộ, công chức sẽ bắt đầu có hiệu lức áp dụng kể từ ngày 01/7/2018. Trong đó có 03 nội dung quan trọng sau đây mà mọi người cần phải lưu ý.
Mục lục bài viết
1. Tăng mức lương cơ sở lên 1,39 triệu đồng/tháng
Nghị định 72/2018/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2018 quy định tăng mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức từ mức 1,3 triệu đồng/tháng lên mức 1,39 triệu đồng/tháng, áp dụng cho các đối tượng cụ thể như:
-
Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008;
-
Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008;
-
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010;
-
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP;
-
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP;
-
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
-
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
-
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
-
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
2. Áp dụng cách tính lương và phụ cấp theo lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2018
Để phù hợp với mức lương cơ sở mới, tại Dự thảo hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở năm 2018 đã thay đổi các công thức tính lương và phụ cấp của cán bộ công chức, cụ thể như sau:
Công thức tính mức lương
|
(Mức lương thực hiện từ 01/7/2018) = (1.390.000 đồng/tháng) x (Hệ số lương hiện hưởng) |
Công thức tính các khoản phụ cấp theo mức lương cơ sở
|
(Mức phụ cấp từ ngày 01/7/2018) = (1.390.000 đồng/tháng) x (Hệ số phụ cấp hiện hưởng) |
|
Mức phụ cấp từ 01/7/2018 = Mức lương từ 01/7/2018 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2018 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung từ 01/7/2018 (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định |
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)
|
Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu từ 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có) |
|
Mức hoạt động phí từ 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định |
3. Tăng thêm 6,92% lương hưu, trợ cấp cho 08 đối tượng từ 01/7/2018
Tại Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng nêu rõ sẽ điều chỉnh tăng thêm 6,92% lương hưu từ ngày 01/7/2018 cho 08 đối tượng sau đây:
-
Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng;
-
Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng;
-
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định pháp luật, người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg ngày 04/8/2000, Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng;
-
Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 130/CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng;
-
Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008, Quyết định 38/2010/QĐ-TTg ngày 06/5/2010;
-
Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg ngày 20/8/2010;
-
Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg ngày 09/11/2011;
-
Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
