Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con năm 2023

Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con năm 2023 (Hình từ internet)

Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con từ ngày 01/7/2023

Từ ngày 01/7/2023, thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng.

Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi sinh con, lao động nữ sẽ được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

Đối với trường hợp sinh con nhưng lao động nữ không tham BHXH thì mà có cha tham gia BHXH thì người cha được nhận khoản tiền này.

Nếu sinh con từ ngày 01/7/2023 thì mức trợ cấp một lần khi sinh sẽ là 3,6 triệu đồng (tăng hơn 600 nghìn đồng so với hiện nay).

Còn nếu sinh con trước ngày 01/7/2023 thì mức trợ cấp một lần khi sinh con sẽ tính theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng (tức là chỉ được nhận 2,98 triệu đồng).

Tăng mức trợ cấp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh

Cũng là mốc thời gian từ ngày 01/7/2023, mức trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh của người lao động cũng có sự điều chỉnh lớn.

Hiện hành, theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

- Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

- Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

- Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Trong thời gian nghỉ dưỡng sức này, lao động nữ sẽ được hưởng mức trợ cấp mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Như vậy, tùy theo thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe mà mức trợ cấp nhận được sẽ có sự khác biệt.

Ví dụ: Nếu như sinh thường, lao động nữ được nghỉ 05 ngày dưỡng sức sau sinh (tính từ ngày 01/7/2023).

Trong 5 ngày này, lao động nữ sẽ được nhận mức trợ cấp mỗi ngày là 540.000 đồng. Tổng cộng là 2,7 triệu đồng.

Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh được quy định tại Điểm 2.4, Khoản 2, Điều 4, Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019.

Theo đó, lao động nữ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh phải làm 01 bộ hồ theo quy định tại Khoản 5, Điều 101, Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh gồm:

Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai; phục hồi sức khỏe.

Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết.

Châu Thanh

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY