Từ ngày 01/4/2017, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo Đội trưởng, Phó đội trưởng Đội nghiệp vụ thanh tra ngành giao thông vận tải (GTVT) được thực hiện theo quy định tại Thông tư 01/2017/TT-BNV.
Mức phụ cấp theo quy định tại Thông tư 01/2017/TT-BNV áp dụng cho người được bổ nhiệm giữ chức danh Đội trưởng, Phó Đội trưởng Đội nghiệp vụ thanh tra ngành GTVT. Cụ thể:
Đội Thanh tra - An toàn thuộc các cơ quan trực thuộc Bộ GTVT:
Chức danh lãnh đạo |
Hệ số |
|
Thuộc Cục Quản lý đường bộ thuộc Tổng cục Đường bộ Việt Nam |
Thuộc Cục Đường sắt Việt Nam hoặc Chi cục thuộc Cục Đường thủy nội địa Việt Nam |
|
Đội trưởng |
0,50 |
0,40 |
Phó Đội trưởng |
0,30 |
0,25 |
Đội nghiệp vụ thuộc Thanh tra Sở GTVT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
Chức danh lãnh đạo |
Hệ số |
|
Thanh tra Sở GTVT |
Thanh tra Sở GTVT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương còn lại |
|
Đội trưởng |
0,30 |
0,20 |
Phó Đội trưởng |
0,20 |
0,10 |
Theo hướng dẫn tại Thông tư 02/2005/TT-BNV và Thông tư 83/2005/TT-BNV:
CBCCVC chỉ được hưởng 1 mức phụ cấp lãnh đạo cao nhất
- Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó. Nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất.
- CBCCVC đang giữ chức danh lãnh đạo được luân chuyển đến giữ chức danh lãnh đạo khác. Nếu có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn thì được giữ mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo cũ.
- CBCCVC được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo khác, nếu có mức phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ mà không thuộc diện luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ, thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc ngày được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo mới.
Từ tháng thứ 7 trở đi hưởng mưc phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới.
Trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo:
- Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do bị kỷ luật miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại, thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ ngày quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo có hiệu lực thi hành.
- Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do được kéo dài thêm thời gian công tác khi đến độ tuổi nghỉ hưu (theo Nghị định 71/2000/NĐ-CP) hoặc thôi giữ chức danh lãnh đạo để làm thủ tục nghỉ hưu theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền mà vẫn thuộc biên chế trả lương có đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan, đơn vị thì kể từ ngày 01/10/2004 được chuyển mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số cũ sang hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới của chức danh lãnh đạo đã đảm nhiệm tại thời điểm thôi giữ chức danh lãnh đạo cho đến ngày nhận sổ hưu.
Trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo từ ngày 01/10/2004 trở đi thì hưởng bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số mới kể từ ngày thôi giữ chức danh lãnh đạo cho đến ngày nhận sổ hưu. - Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ, thì thực hiện theo hướng dẫn riêng trong lần sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế đó.
- Các trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) còn lại ngoài các trường hợp tại các tiết c1, c2 và c3 nêu trên, được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo; từ tháng thứ 7 trở đi thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Cách trả phụ cấp chức vụ lãnh đạo:
Mức phụ cấp trên được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.