Từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tham gia các chế độ bảo hiểm: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP và Thông báo 4447/TB-BHXH ngày 22/12/2021.
Mục lục bài viết
- Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc?
- BHXH một lần năm 2022: Những thông tin quan trọng cần biết
- Từ 01/01/2022, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất là bao nhiêu?
- Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ năm 2022
Mức đóng BHXH đối với NLĐ nước ngoài năm 2022 (Ảnh minh họa)
Đối tượng NLĐ nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Mức đóng BHXH dành cho NLĐ nước ngoài năm 2022
Tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
Từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của NLĐ các khoản như sau:
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
- 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0.3%.
Tuy nhiên, căn cứ Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021, doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (từ 01/07/2021 đến hết 30/06/2022) cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).
- 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất và người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bằng 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Ngoài ra, theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng được xem là đối tượng phải tham gia BHYT, cụ thể mức đóng BHYT như sau:
- Người lao động: 1,5% mức tiền lương tháng.
- Người sử dụng lao động: 3% mức tiền lương tháng;
Căn cứ các quy định trên, từ ngày 01/01/2022, đơn vị sử dụng lao động và người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trích đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN hàng tháng trên mức tiền lương tháng theo tỷ lệ như sau:
|
Thời điểm đóng |
Người sử dụng lao động |
Người lao động |
Tổng |
||||
|
BHYT |
Ốm đau, thai sản |
TNLĐ, BNN |
Hưu trí, tử tuất |
BHYT |
Hưu trí, tử tuất |
||
|
Từ 01/01/2022 30/6/2022: |
3% |
3% |
0% |
14% |
1,5% |
8% |
29.5% |
|
Từ ngày 01/7/2022 |
3% |
3% |
0.5% |
14% |
1.5% |
8% |
30% |
Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng, mức đóng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng, do đó, mức đóng BHXH cao nhất bằng 29.800.000 đồng/tháng.
Bảo Ngọc
