Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.
Mục lục bài viết
- Tăng mạnh mức phạt tiền đối với hành vi phân biệt đối xử NLĐ thuê lại
- Phạt đến 30 triệu đồng DN sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc vào ban đêm
- Không lập sổ lương, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 10 triệu đồng
Ảnh minh họa
Theo đó, Nghị định 28 quy định, trường hợp người sử dụng lao động không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm thì sẽ bị phạt từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng, đồng thời buộc trả đủ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc gia đình. Đây là quy định mới được bổ sung tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP, hiện nay Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP đều không quy định mức phạt đối với hành vi này.
Cụ thể, Điểm b Khoản 2 Điều 29 Nghị định 28 quy định mức phạt đối với hành vi vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình như sau:
Điều 29. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
…
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:
…
b) Không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
Mức phạt nêu trên cũng áp dụng đối với người sử dụng lao động có hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình; thuê người cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe.
Ngoài ra, Nghị định này cũng quy định, sẽ phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình;
- Không trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.
Bên cạnh phạt cảnh cáo, người sử dụng lao động còn buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình đối với hành vi không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình và buộc trả đủ tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc gia đình đối với hành vi không trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú.
Chi tiết các nội dung của Nghị định 28/2020/NĐ-CP, Quý Khách hang và Thành viên có thể xem TẠI ĐÂY.
Nguyễn Trinh
