Hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN bắt buộc

• Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc
• Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
• Người lao động (NLĐ) đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp.
• Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thời điểm hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hằng tháng đối với NLĐ  điều trị nội trú, ngoại trú

Theo Dự thảo thời điểm hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hằng tháng đối với NLĐ điều trị nội trú được tính từ tháng NLĐ điều trị xong, ra viện. Trong trường hợp NLĐ không điều trị nội trú thì thời điểm hưởng trợ cấp được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

Trường hợp bị TNLĐ, BNN mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị xong, ra viện (trong giấy ra viện còn có chỉ định hẹn khám lại; tháo bột; tháo nẹp; tháo vít) thì thời điểm hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

Mức trợ cấp TNLĐ, BNN  đối với NLĐ được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau khi thương tật, bệnh tật tái phát

Trường hợp NLĐ đã hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN một lần và hằng tháng trước ngày 01/7/2016 được thực hiện theo quy định tại Khoản 2, Điều 37 Nghị định 37/2016/NĐ-CP

Đối với NLĐ đã hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN một lần và hằng tháng từ ngày 01/7/2016 khi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động được hưởng mức trợ cấp được tính theo mức lương cơ sở kể từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa như sau:

• Nếu mức suy giảm từ 30% trở xuống và thấp hơn hoặc bằng mức suy giảm hiện đã được hưởng chế độ trợ cấp một lần thì không được hưởng khoản trợ cấp mới; Trường hợp mức suy giảm cao hơn mức đã hưởng thì được hưởng thêm khoản chênh lệch so với mức trợ cấp một lần mới tương ứng với mức suy giảm khả năng lao động mới sau khi được giám định lại;
• NLĐ đã hưởng chế độ trợ cấp một lần nếu kết quả giám định lại đủ điều kiện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng sau khi NLĐ nộp lại số tiền trợ cấp một lần đã nhận.
• NLĐ đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng nếu kết quả giám định lại cao hơn hoặc thấp hơn mức suy giảm hiện đang hưởng chế độ thì được hưởng chế độ trợ cấp tương ứng với mức suy giảm mới.

Mức trợ cấp đối với NLĐ đã hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN một lần hoặc hàng tháng mà từ ngày 01/7/2016 trở đi bị TNLĐ, BNN mới

NLĐ đã hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN một lần hoặc hàng tháng mà từ ngày 01/7/2016 trở đi bị TNLĐ, BNN mới thì tuỳ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động do TNLĐ, BNN sau khi giám định tổng hợp để giải quyết hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN như sau:

• Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động mới được tính theo mức lương cơ sở tại tháng ra viện của lần điều trị TNLĐ, BNN sau cùng, hoặc tại tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa nếu không phải điều trị nội trú.
• Mức trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội sau khi giám định tổng hợp được tính với số năm đóng bảo hiểm xã hội và tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị TNLĐ, BNN sau cùng.

Xem thêm các quy định về nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trường hợp người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau đó gián đoạn rồi trở lại làm việc mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ngay trong tháng đầu trở lại làm việc và đóng bảo hiểm xã hội, trường hợp hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động có nhiều hợp đồng lao động tại Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm TNLĐ bệnh nghề nghiệp bắt buộc

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY