Thông báo Văn bản mới

Kéo dài thí điểm quản lý lao động, tiền lương ở một số DNNN

Bảo Ngọc

16:25, 30/09/2021

Ngày 29/9/2021, Chính phủ ban hành Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.

Theo đó, Nghị định 87/2021 đã kéo dài thời gian thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước cho đến khi Chính phủ ban hành Nghị định mới quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp có hiệu lực thi hành.

(Trước đó, Nghị định 20/2020/NĐ-CP quy định các quy định về tiền lương, tiền thưởng của người lao động được thực hiện đến hết ngày 31/12/2021).

Ngoài ra, Nghị định 87/2021 còn bổ sung quy định “Căn cứ quỹ tiền lương thực hiện, công ty quyết định sử dụng toàn bộ quỹ tiền lương để trả lương trong năm hoặc trích một phần để lập quỹ dự phòng bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau, nhưng không được vượt quá 17% quỹ tiền lương thực hiện”.

Nghị định 87/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 29/9/2021.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

172 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]