Khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân trước khi trả thu nhập dựa vào yếu tố nào?
Liên quan đến việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của người lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì người lao động dựa trên căn cứ nào để khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân trước khi trả cho người lao động? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, có quy định:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Như vậy, theo quy định trên thì nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động với người lao động dươi 3 tháng và có mức chi trả hàng tháng là từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải thực hiện việc khấu trừ 10% trước khi trả thu nhập. Lưu ý, là phải có cả 2 yếu tố trên bạn nhé.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
