Công chức và Viên chức khác nhau thế nào?
Công chức và Viên chức khác nhau thế nào? Hai cụm từ Công chức và Viên chức thường được sử dụng để chỉ những người làm việc trong Nhà nước, các cơ quan công quyền. Hiện nay có hai văn bản luật khác nhau nói về hai đối tượng này. Như vậy rõ ràng là có sự khác nhau, nay tôi muốn hỏi để có sự phân biệt rõ giữa hai đối tượng này để tránh sự nhầm lẫn. Rất mong phản hồi của Luật sư. - Người hỏi: Thanh Thanh (thanh*****@gmail.com, Sinh viên ĐH Luật TpHCM K39)
Về vấn đề này bạn cần tham khảo Luật Cán bộ Công chức 2008 và Luật Viên chức 2010. Cụ thể về sự khác nhau giữa công chức và viên chức như sau:
1. Về nơi làm việc:
- Nơi làm việc của Công chức: Cơ quan nhà nước, Tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ Công chức 2008.
- Nơi làm việc của Viên chức: Đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010.
2. Về công tác tuyển dụng:
- Tuyển dụng Công chức:
+ Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
+ Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển;
+ Trường hợp người có đủ điều kiện dự tuyển công chức theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ Công chức 2008 tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tuyển dụng thông qua xét tuyển.
+ Hình thức, nội dung thi tuyển công chức phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
- Tuyển dụng Viên chức:
+ Việc tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập
+ Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển.
+ Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Bảo đảm tính cạnh tranh. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm. đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
+ Căn cứ vào kết quả tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển vào viên chức.
3. Tính chất nghề nghiệp:
- Công chức: Hoạt động công vụ và quản lý nhà nước.
- Viên chức: Phân hạng theo chế độ hợp đồng
4. Nguồn lương của Công chức và Viên chức:
- Nguồn lương của Công chức là từ Ngân sách nhà nước hoặc quỹ lương của Đơn vị sự nghiệp công lập.
- Nguồn lương của Viên chức là từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Thắc mắc: Công chức và Viên chức khác nhau như thế nào, của bạn được tôi giải thích tóm gọn như trên. Để tìm hiểu chi tiết hơn, bạn có thể tham khảo 2 Luật như tôi đã đề cập ban đầu để được rõ.
Trân trọng!
