Tiết Cốc Vũ 2025 vào ngày nào? Tiết Cốc Vũ có phải là ngày lễ tết không?
Tiết Cốc Vũ 2025 vào ngày nào?
Tiết Cốc Vũ là một trong 24 tiết khí trong lịch của người phương Đông, đặc biệt là trong lịch âm của Việt Nam, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc,... Nó đánh dấu sự chuyển mùa từ xuân sang hè.
Tiết Cốc Vũ là một trong các tiết khí mùa Xuân có thể rơi vào ngày 20/4 hoặc 21/4 dương lịch hàng năm. Như vậy, tiết Cốc Vũ 2025 vào ngày 20/4/2025 hoặc 21/04/2025 dương lịch.
Tên gọi, thời gian tương ứng, ý nghĩa của 24 tiết khí trong năm cụ thể như sau:
[1] Tiết khí mùa Xuân
Tiết khí mùa Xuân bao gồm: Tiết Lập Xuân, tiết Vũ Thủy, tiết Kinh Trập, tiết Xuân Phân, tiết Thanh Minh và tiết Cốc Vũ.
- Tiết khí thứ 1 - Tiết Lập Xuân: Tiết lập xuân có thể rơi vào ngày 4/2 hoặc 5/2 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 2 - Tiết Vũ Thủy: Tiết Vũ Thủy có thể rơi vào ngày 19/2 hoặc 20/2 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 3 - Tiết Kinh Trập: Tiết Kinh Trập có thể rơi vào ngày 6/3 hoặc 7/3 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 4 - Tiết Xuân Phân: Tiết Xuân Phân có thể rơi vào ngày 21/3 hoặc 22/3 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 5 - Tiết Thanh Minh: Tiết Thanh Minh có thể rơi vào ngày 5/4 hoặc 6/4 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 6 - Tiết Cốc Vũ: Tiết Cốc Vũ có thể rơi vào ngày 20/4 hoặc 21/4 dương lịch hàng năm.
[2] Tiết khí mùa Hạ
Tiết khí mùa Hạ bao gồm: Tiết Lập Hạ, tiết Tiểu Mãn, tiết Mang Chủng, tiết Hạ Chí, tiết Tiểu Thử và tiết Đại Thử.
- Tiết khí thứ 7 - Tiết Lập Hạ: Tiết Lập Hạ có thể rơi vào các ngày 6/5 hoặc 7/5 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 8 - Tiết Tiểu Mãn: Tiết Tiểu Mãn có thể rơi vào ngày 21/5 hoặc 22/5 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 9 - Tiết Mang Chủng: Tiết Mang Chủng có thể rơi vào ngày 6/6 hoặc 7/6 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 10 - Tiết Hạ Chí: Tiết Hạ Chí có thể rơi vào ngày 21/6 hoặc 22/6 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 11 - Tiết Tiểu Thử: Tiết Tiểu Thử có thể rơi vào ngày 7/7 hoặc 8/7 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 12 - Tiết Đại Thử: Tiết Đại Thử có thể rơi vào ngày 22/7 hoặc 23/7 dương lịch hàng năm.
[3] Tiết khí mùa Thu
Tiết khí mùa Thu bao gồm: Tiết Lập Thu, tiết Xử Thử, tiết Bạch Lộ, tiết Thu Phân, tiết Hàn Lộ và tiết Sương Giáng.
- Tiết khí thứ 13 - Tiết Lập Thu: Tiết Lập Thu có thể rơi vào ngày 8/8 hoặc 9/8 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 14 - Tiết Xử Thử: Tiết Xử Thử có thể rơi vào ngày 23/8 hoặc 24/8 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 15 - Tiết Bạch Lộ: Tiết Bạch Lộ có thể rơi vào ngày 8/9 hoặc 9/9 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 16 - Tiết Thu Phân: Tiết Thu Phân có thể rơi vào ngày 23/9 hoặc 24/9 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 17 - Tiết Hàn Lộ: Tiết Hàn Lộ có thể rơi vào ngày 8/10 hoặc 9/10 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 18 - Tiết Sương Giáng: Tiết Sương Giáng có thể rơi vào ngày 23/10 hoặc 24/10 dương lịch hàng năm.
[4] Tiết khí mùa Đông
Tiết khí mùa Đông bao gồm: Tiết Lập Đông, tiết Tiểu Tuyết, tiết Đại Tuyết, tiết Đông Chí, tiết Tiểu Hàn và tiết Đại Hàn.
- Tiết khí thứ 19 - Tiết Lập Đông: Tiết Lập Đông có thể rơi vào ngày 7/11 hoặc 8/11 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 20 – Tiết Tiểu Tuyết: Tiết Tiểu Tuyết có thể rơi vào ngày 22/11 hoặc 23/11 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 21 – Tiết Đại Tuyết: Tiết Đại Tuyết có thể rơi vào ngày 7/12 hoặc 8/12 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 22 – Tiết Đông Chí: Tiết Đông Chí có thể rơi vào ngày 21/12 hoặc 22/12 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 23 – Tiết Tiểu Hàn: Tiết Tiểu Hàn có thể rơi vào ngày 5/1 hoặc 6/1 dương lịch hàng năm.
- Tiết khí thứ 24 – Tiết Đại Hàn: Tiết Đại Hàn có thể rơi vào ngày 20/1 hoặc 21/1 dương lịch hàng năm.
Tiết Cốc Vũ 2025 vào ngày nào? Tiết Cốc Vũ có phải là ngày lễ tết không? (Hình từ Internet)
Tiết Cốc Vũ có phải là ngày lễ tết không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày sau:
- Tết Dương lịch
- Tết Âm lịch
- Ngày Chiến thắng
- Ngày Quốc tế lao động
- Quốc khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Trường hợp, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài được nghỉ các ngày theo quy định trên thì còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy, tiết Cốc Vũ không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương.
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:
Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo quy định trên, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp sau:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày
Lưu ý: Người lao động nghỉ việc riêng phải thông báo với người sử dụng lao động
Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
