Mức chi bữa ăn giữa ca tại các công ty nhà nước
Một số công dân gửi thư hỏi: Kể từ ngày 1/5/2012, khi thực hiện tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng/tháng thì mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào?
Ngày 26/4/2012, Bộ đã ban hành Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Theo đó, tại khoản 3 Điều 4 Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH quy định: Các công ty quy định tại Điều 1 của Thông tư này và các tổ chức, đơn vị của Nhà nước đang áp dụng chế độ như công ty Nhà nước, từ ngày 1/5/2012 được thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động không vượt quá 680.000 đồng/người/tháng.
Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty Nhà nước.
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan1/THAM-DINH-GIA.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/thumb-lawnet-default.jpg)