Phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động gồm những loại nào? Trường hợp nào được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

Bấm vào đây để xem bản dịch tiếng Anh của bài viết này Click HERE to see the English translation of this article
Ngày hỏi: 02/03/2023

Xin hỏi trường hợp phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động gồm những gì? Được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi nào? - Câu hỏi của Hạnh Dung (Bình Dương).

    • Phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động gồm những loại nào?

      Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/04/2023) quy định các loại phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động như sau:

      Phương tiện bảo vệ cá nhân

      1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thể loại trừ hết.

      2. Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:

      a) Phương tiện bảo vệ đầu.

      b) Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

      c) Phương tiện bảo vệ thính giác.

      d) Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

      đ) Phương tiện bảo vệ tay.

      e) Phương tiện bảo vệ chân.

      g) Phương tiện bảo vệ thân thể.

      h) Phương tiện chống ngã cao.

      i) Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.

      k) Phương tiện chống đuối nước.

      l) Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

      3. Phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.

      4. Các phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các quy định khác của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (nếu có).

      Như vậy, các loại phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động bao gồm:

      +) Phương tiện bảo vệ đầu.

      +) Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

      +) Phương tiện bảo vệ thính giác.

      +) Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

      +) Phương tiện bảo vệ tay.

      +) Phương tiện bảo vệ chân.

      +) Phương tiện bảo vệ thân thể.

      +) Phương tiện chống ngã cao.

      +) Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.

      +) Phương tiện chống đuối nước.

      +) Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

      (Hình từ Internet)

      Trường hợp nào được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

      Theo Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/04/2023) quy định điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:

      Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
      Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:
      1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.
      2. Tiếp xúc với bụi và hoá chất độc hại.
      3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:
      a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;
      b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;
      c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.
      4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

      Như vậy, để được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân người lao động phải làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại:

      - Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

      - Tiếp xúc với bụi và hoá chất độc hại.

      - Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

      + Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

      + Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

      + Các yếu tố sinh học độc hại khác.

      - Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn.

      Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

      Theo Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/04/2023) nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:

      - Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.

      - Người sử dụng lao động lập danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

      - Ngoài việc lập danh mục quy định tại khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động chủ động xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động để bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong những trường hợp sau đây:

      + Các nghề, công việc chưa quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này mà người sử dụng lao động xét thấy có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động.

      + Các nghề, công việc được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này nhưng cần bổ sung danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo đảm ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động.

      - Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề, công việc cụ thể tại cơ sở của mình, khuyến nghị của nhà sản xuất đối với từng loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.

      - Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng trong thời gian thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập.

      - Người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với điều kiện thực tế.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn