2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Nghỉ cưới có bị trừ lương không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 13/02/2017
Tôi vừa vào làm việc ở công ty được 3 tháng, nay tôi muốn xin nghỉ để cưới vợ. Đề nghị luật sư tư vấn: Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian tôi nghỉ có bị trừ lương không? (Đức Trung- Nam Định)

    • Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

      Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:

      Bộ luật Lao động 2012 quy định:

      “1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
      a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
      b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
      c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày” (khoản 1 Điều 116)

      Như vậy, trong trường hợp anh mới làm việc ở công ty được 03 (ba) tháng và anh kết hôn.Theo quy định của pháp luật, anh được nghỉ 03 (ba) ngày và vẫn được hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ đó.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn