Mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017 là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Quân, hiện đang làm việc tại phòng nhân sự công ty TNHH MTV Minh Lâm, tôi có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp hộ ạ. Tôi có nghe nói nhà nước vừa ban hành mức lương tối thiểu mới, nghe đồn là 1.300.000 đồng nhưng tôi không chắc thông tin có xác thực không? Ban biên tập có thể chứng thực lại thông tin này giúp tôi được không? Khi nào thì áp dụng mức lương tối thiểu mới? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn rõ vì tôi cần nắm rõ để làm thay đổi thang bảng lương cho nhân viên cho phù hợp. Chân thành cảm ơn! (minh.quan***@gmail.com)

Với vấn đề bạn thắc mắc, Ban biên tập xin cung cấp một số thông tin như sau:

Hiện nay, mức lương tối thiểu chung vẫn được áp dụng theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP: Mức lương tối thiểu chung (hay còn gọi là mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội): là 1.210.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2017, khi Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực thì mức lương tối thiểu chung được áp dụng là 1.300.000 đồng/tháng.  

Ban biên tập cũng cung cấp thêm cho bạn về mức lương tối thiểu vùng theo Điều 3 Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

a) Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 47/2017/NĐ-CP để hiểu rõ hơn nội dung được tư vấn. 

Trân trọng!

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tai nạn lao động là gì? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đã có Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 11 tháng 11 là ngày gì? Ngày 11/11/2024 là ngày bao nhiêu âm? Người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Hỏi đáp Pháp luật
11 Ngày tết ở Việt Nam? Người lao động nước ngoài được nghỉ ngày tết ở Việt Nam không?
Hỏi đáp Pháp luật
Những người lao động nào đủ tuổi nghỉ hưu trong tháng 11 và tháng 12 năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Tết Trùng Thập là gì? Tết Trùng Thập 2024 là ngày nào? Người lao động có được nghỉ không?
Hỏi đáp Pháp luật
Xem lịch âm tháng 10 năm 2024 đầy đủ, chi tiết nhất? Tháng 10 âm 2024 người lao động có ngày nào nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;