Xin chào anh chị, tôi là giáo viên trường tiểu học, tôi nghỉ chế độ thai sản từ tháng 10 đến tháng 4 tôi đi dạy lại. Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận được phản hồi

"> Xin chào anh chị, tôi là giáo viên trường tiểu học, tôi nghỉ chế độ thai sản từ tháng 10 đến tháng 4 tôi đi dạy lại. Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận được phản hồi

">

Giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không?

Xin chào anh chị, tôi là giáo viên trường tiểu học, tôi nghỉ chế độ thai sản từ tháng 10 đến tháng 4 tôi đi dạy lại. Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận được phản hồi

Theo quy định tại Điều 42 Luật viên chức 2010 thì việc phân loại đánh giá viên chức như sau:

Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân loại như sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ,

- Hoàn thành nhiệm vụ;

- Không hoàn thành nhiệm vụ.

Tại Khoản 1 Điều 26 Nghị định 56/2015/NĐ-CP về Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì:

"1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

a) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, bảo đảm tiến độ chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

b) Các tiêu chí quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 25 Nghị định này."

Các tiêu chí tại Điều 25 cụ thể như sau:

- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất;

- Thực hiện đúng, đầy đủ, nghiêm túc các quy định về đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị, các quy định về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc;

- Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của viên chức, có thái độ lịch sự, tôn trọng trong phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;

Theo quy định trên thì có 4 tiêu chí đánh giá viên chức: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Các tiêu chí đó đều được quy định chung để người có thẩm quyền xem xét đánh giá dựa trên nội quy làm việc tại cơ quan, đơn vị. Việc đánh giá cụ thể các tiêu chí sẽ phụ thuộc vào nhận định của cấp lãnh đạo nhà trường. Do đó chưa thể khẳng định là chị được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian chị nghỉ thai sản.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của chị.

Trân trọng!

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức trên máy tính từ 01/5/2025 được thực hiện thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2025, công chức được xét nâng ngạch công chức khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong tháng 4/2025 người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?
Hỏi đáp Pháp luật
Tết Thanh minh vào ngày nào 2025? Tết Thanh minh có phải là ngày lễ lớn không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tết hàn thực 2025 là ngày nào? Tết hàn thực có phải là ngày lễ lớn không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tuyển dụng CCVC, thi nâng ngạch công chức: Trường hợp nào thí sinh bị cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả?
Hỏi đáp Pháp luật
Toàn văn Thông tư 001/2025/TT-BNV về Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức?
Hỏi đáp Pháp luật
Nghỉ hè có tính thời gian tập sự của giáo viên không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng 3 năm 2025 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đoàn viên không đóng đoàn phí thì có bị khai trừ công đoàn không?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;