Tiền lương nghỉ việc
Kính gửi Luật Sư Hiện tại công ty em đang giảm biên chế nên điều em qua phòng ban khác làm không đúng chuyên ngành. Vì vậy cuối tháng 3 em xin nghỉ làm. Hiện tại em còn 7 ngày phép chưa nghỉ. Em dự kiến để hướng hết lương tháng 3 này và Em làm đơn 23/03/2015 này nghỉ làm + 7 ngày phép để cho đủ tháng lương. Luật sư cho em hỏi tại sao 7 ngày phép đó không phải lượng thực lãnh em nhận mà là lương cơ bản đóng bảo hiểm vậy. Mong luật sư trả lời.
Chào bạn.
Thông thường thì mức lương gi trong hợp đồng lao động là mức lương làm cơ sở để giải quyết các quyền lợi và chế độ cho người lao động. Do vậy, bạn không thể đòi hỏi doanh nghiệp giải quyết tiền phép năm chưa nghỉ bằng mức lương thực tế được vì không có căn cứ.
Thân mến.
Tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức trên máy tính từ 01/5/2025 được thực hiện thế nào?
Năm 2025, công chức được xét nâng ngạch công chức khi nào?
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong tháng 4/2025 người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?
Tết Thanh minh vào ngày nào 2025? Tết Thanh minh có phải là ngày lễ lớn không?
Tết hàn thực 2025 là ngày nào? Tết hàn thực có phải là ngày lễ lớn không?
Tuyển dụng CCVC, thi nâng ngạch công chức: Trường hợp nào thí sinh bị cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả?
Toàn văn Thông tư 001/2025/TT-BNV về Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức?
Nghỉ hè có tính thời gian tập sự của giáo viên không?
Tháng 3 năm 2025 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ ngày nào?
Đoàn viên không đóng đoàn phí thì có bị khai trừ công đoàn không?
