Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu từ năm 2021
Cho mình hỏi: Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Điều 86 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu từng phần khi một hoặc một số nội dung trong thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật.
2. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật;
b) Người ký kết không đúng thẩm quyền;
c) Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Trân trọng!
Hình thức và nội dung thi công chức theo Nghị định 116 mới nhất năm 2024?
Tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động có thể thấp hơn quy định không?
Bộ luật Lao động mới nhất năm 2024 và các văn bản hướng dẫn?
Từ ngày 01/7/2025, con trên 07 tuổi đau ốm thì người lao động có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không?
Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như thế nào?
Viên chức bị kỷ luật khiển trách thì thời gian nâng lương bị kéo dài bao lâu?
Từ ngày 17/9/2024, cán bộ công đoàn được cộng điểm ưu tiên khi thi công chức?
Có buộc phải bố trí nghỉ giữa giờ trong thời gian làm thêm giờ không?
Đã có Thông tư 10/2024/TT-BTP quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Đăng ký biện pháp bảo đảm?
Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức đăng ký biện pháp bảo đảm từ ngày 08/11/2024?