Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào?
Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn lao động. Các anh chị cho tôi hỏi: Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự tư vấn của quý anh chị!
Theo quy định hiện hành tại Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì việc nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như sau:
1. Phân tích đặc Điểm Điều kiện lao động, quy trình làm việc có liên quan và kết quả kiểm tra nơi làm việc.
2. Khảo sát người lao động về những yếu tố có thể gây tổn thương, bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe của họ tại nơi làm việc.
3. Trường hợp không nhận diện, đánh giá được đầy đủ, chính xác bằng cảm quan thì phải sử dụng máy, thiết bị phù hợp để đo, kiểm các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.
Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định tại Điều 5 Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn vệ sinh lao động.
Trân trọng!
