Ngừng việc, NLĐ vẫn được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?
Theo quy định pháp luật về lao động thì trường hợp nào NLĐ khi ngừng việc vẫn được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?
Căn cứ Khoản 1 Điều 99 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
Như vậy, theo quy định nêu trên thì trong trường hợp ngừng việc mà lỗi thuộc về người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trân trọng!
Từ ngày 01/7/2025, lao động nước ngoài được gia nhập Công đoàn Việt Nam?
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội từ 01/7/2025 của doanh nghiệp và người lao động là bao nhiêu?
Ban hành Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025?
Lễ Giáng sinh 2024 là ngày nào, thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm việc ngày lễ giáng sinh 2024 không?
Thông tư 13/2024/TT-BTP quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp?
Lịch nghỉ tết dương lịch 2025? Làm thêm vào ngày tết dương lịch 2025 thì được hưởng lương thế nào?
Ngày 2 tháng 12 là ngày gì? Ngày 2 tháng 12 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm?
Từ ngày 01/07/2025 đối tượng nào được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12 năm 2024?
Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 29/12/2024?
