Ngừng việc, NLĐ vẫn được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?

Theo quy định pháp luật về lao động thì trường hợp nào NLĐ khi ngừng việc vẫn được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?

Căn cứ Khoản 1 Điều 99 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

Như vậy, theo quy định nêu trên thì trong trường hợp ngừng việc mà lỗi thuộc về người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Trân trọng!

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ tết dương lịch 2025? Làm thêm vào ngày tết dương lịch 2025 thì được hưởng lương thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 2 tháng 12 là ngày gì? Ngày 2 tháng 12 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/07/2025 đối tượng nào được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12 năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 29/12/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mức hưởng lương hưu hằng tháng theo Luật bảo hiểm xã hội 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng 12 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hành vi nào được xem là chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2024, người lao động tham gia BHXH bắt buộc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi nào?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;