Đi làm bao lâu thì có quyền nghỉ phép?
Bạn N.N.B.D - Email: baoduy***@gmail.com hỏi: Tôi mới ký hợp đồng lao động từ 1.4.2016 đến nay. Từ ngày tôi làm đến hết năm 2016 tôi có được xin nghỉ phép năm không?
Việc nghỉ phép năm của bạn được quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012 về nghỉ hằng năm. Theo đó, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Khoản 2, Điều 114, Bộ luật lao động năm 2012 quy định: Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Do đó, bạn sẽ được nghỉ phép tương đương với số tháng đã làm việc trong năm 2016.
Tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức trên máy tính từ 01/5/2025 được thực hiện thế nào?
Năm 2025, công chức được xét nâng ngạch công chức khi nào?
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong tháng 4/2025 người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?
Tết Thanh minh vào ngày nào 2025? Tết Thanh minh có phải là ngày lễ lớn không?
Tết hàn thực 2025 là ngày nào? Tết hàn thực có phải là ngày lễ lớn không?
Tuyển dụng CCVC, thi nâng ngạch công chức: Trường hợp nào thí sinh bị cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả?
Toàn văn Thông tư 001/2025/TT-BNV về Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức?
Nghỉ hè có tính thời gian tập sự của giáo viên không?
Tháng 3 năm 2025 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ ngày nào?
Đoàn viên không đóng đoàn phí thì có bị khai trừ công đoàn không?
