Chấm dứt hợp đồng học việc
Tôi đã ký kết 1 hợp đồng học việc với công ty, thời hạn 2 tháng, từ 7/8/2014 đến 7/10/2014. Đến thời điểm 10/10/2014, tôi viết đơn xin nghỉ việc, nếu công ty không cho nghỉ mà tôi vẫn nghỉ thì có bị coi là chấm dứt hợp đồng không đúng pháp luật không? Và có bị bồi thường không?
Trong trường hợp này do hợp đồng hết hạn nên việc bạn chấm dứt hợp đồng lao động với NSDLĐ là hợp pháp, đã là hợp pháp thì vấn đề bồi thường cũng không đặt ra.
Tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức trên máy tính từ 01/5/2025 được thực hiện thế nào?
Năm 2025, công chức được xét nâng ngạch công chức khi nào?
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong tháng 4/2025 người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?
Tết Thanh minh vào ngày nào 2025? Tết Thanh minh có phải là ngày lễ lớn không?
Tết hàn thực 2025 là ngày nào? Tết hàn thực có phải là ngày lễ lớn không?
Tuyển dụng CCVC, thi nâng ngạch công chức: Trường hợp nào thí sinh bị cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả?
Toàn văn Thông tư 001/2025/TT-BNV về Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức?
Nghỉ hè có tính thời gian tập sự của giáo viên không?
Tháng 3 năm 2025 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ ngày nào?
Đoàn viên không đóng đoàn phí thì có bị khai trừ công đoàn không?
