Sau cải cách tiền lương thì mức đóng thuế thu thập cá nhân của giáo viên thay đổi như thế nào?
Bảng lương của giáo viên sau cải cách tiền lương như thế nào? Sau cải cách tiền lương thì mức đóng thuế thu thập cá nhân của giáo viên thay đổi như thế nào? Mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên là viên chức hiện nay là bao nhiêu?
Bảng lương của giáo viên sau cải cách tiền lương như thế nào?
Căn cứ tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
...
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...
Theo đó, bảng lương của giáo viên sau khi cải cách tiền lương thay đổi như sau:
Tiền lương = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp
Trong đó:
- Lương cơ bản chiếm tỷ lệ trong khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp chiếm tỷ lệ trong khoảng 30% tổng quỹ lương
Ngoài ra, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Cụ thể xây dựng 02 bảng lương như sau:
(1) Bảng lương chức vụ áp dụng cho giáo viên là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
(2) Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
Lưu ý: Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Sau cải cách tiền lương thì mức đóng thuế thu thập cá nhân của giáo viên thay đổi như thế nào? (Hình từ Internet)
Sau cải cách tiền lương thì mức đóng thuế thu thập cá nhân của giáo viên thay đổi như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010, Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng thông qua hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển vào làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập và hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ theo quy định Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thuế thu nhập cá nhân đối với giáo viên có thể được tính như sau:
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công = Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân x Thuế suất
Trong đó:
Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân = Tổng thu nhập - Các khoản miễn thuế
Khi thực hiện cải cách tiền lương, từ ngày 01/7/2024, căn cứ theo Tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
...
Theo đó, từ ngày 01/07/2024, giáo viên sẽ áp dụng cơ cấu tiền lương mới gồm:
Tiền lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% tổng quỹ lương).
Ngoài ra, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Hơn nữa, theo định hướng của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng và ban hành để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, chuyển xếp lương cũ sang lương mới và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, bảng lương giáo viên từ ngày 01/07/2024 khi cải cách tiền lương có thể cao hơn bảng lương áp dụng đến hết ngày 30/6/2024 và sẽ ảnh hưởng đến mức đóng thuế thu nhập cá nhân. Theo đó, mức đóng thuế thu nhập cá nhân của giáo viên có thay đổi như thế nào khi cải cách tiền lương sẽ phải căn cứ vào bảng lương cụ thể.
Lưu ý: Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có chi tiết bảng lương mới áp dụng cho viên chức nói chung và giáo viên nói riêng từ ngày 01/7/2024.
Mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên là viên chức hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở:
Mức lương cơ sở
...
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...
Như vậy, mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
*Lưu ý: Mức lương trên áp dụng đến hết ngày 01/07/2024. Từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện theo chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27
Trân trọng!