Giáo viên dạy thay có được trả tiền không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 26/02/2022

Xin hỏi, em giáo viên dạy ở trường cấp 2 công lập. Hôm rồi có giáo viên bị ốm hơn 1 tháng nên em phải dạy thay cô đó. Mà em dạy thay nên vượt số tiết theo quy định thì em có được nhận thêm tiền không?

    • Giáo viên dạy thay có được trả tiền không?
      (ảnh minh họa)
    • Giáo viên dạy thay có được trả tiền không?

      Theo Điều 6 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông Ban hành theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định như sau:

      Định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của mỗi giáo viên phải giảng dạy trong một tuần, cụ thể như sau:

      1. Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết, giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết;

      2. Định mức tiết dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú là 17 tiết ở cấp trung học cơ sở, 15 tiết ở cấp trung học phổ thông;

      Định mức tiết dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú là 21 tiết ở cấp tiểu học, 17 tiết ở cấp trung học cơ sở;

      Định mức tiết dạy của giáo viên trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật là 21 tiết đối với giáo viên ở cấp tiểu học, 17 tiết đối với giáo viên ở cấp trung học cơ sở.

      ...

      Như vậy, định mức tiết dạy của giáo viên trung học cơ sở (cấp 2) là 19 tiết. Do đó, nếu chị dạy vượt tiết thì sẽ được tính làm thêm giờ.

      Dạy thay nên vượt số tiết theo quy định thì em có được nhận thêm tiền không?

      Về tính tiền thêm giờ (Điều 4 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC):

      Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy x 150%

      Trong đó, Tiền lương 01 giờ dạy được tính như sau:

      Đối với giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường trung cấp chuyên nghiệp và giáo viên, giảng viên cơ sở dạy nghề:

      Tiền lương 01 giờ dạy = (Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học / Định mức giờ dạy/năm) x (Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ)) / 52 tuần).

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn