Cách tính phụ cấp thâm niên
Theo Điều 1 của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, một trong những đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên là nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).
Còn tại điểm a, khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo quy định thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm: Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu.
Năm 1996 bạn mới chính thức được vào Biên chế. Như vậy thời điểm trước năm 1996 bạn là giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo hướng dẫn tại Điều 1 Thông tư trên và điểm a, khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP, bạn chỉ được tính phụ cấp thâm niên kể từ khi có quyết định hết thời gian tập sự (tính từ thời điểm bạn có quyết định vào biên chế) của cấp có thẩm quyền.
Cụ thể, bạn vào biên chế từ năm 1996, nếu thời gian tập sự là 18 tháng thì 18 tháng tập sự bạn sẽ không được tính hưởng phụ cấp thâm niên. Phụ cấp này chỉ được tính sau khi hết thời gian tập sự, tức là phải đến năm 1997 bạn mới bắt đầu được tính phụ cấp thâm niên. Như vậy phòng nội vụ tính chế độ phụ cấp thâm niên cho bạn là đúng với hướng dẫn của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH.
