Quyền hạn của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm
Liên quan đến dịch vụ cung cấp dịch vụ việc làm. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì quyền hạn của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm các quyền nào?
Quyền hạn của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm các quyền quy định tại Điều 4 Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể như sau:
- Ký kết hợp đồng để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 3 Nghị định này.
- Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
- Thu phí theo quy định pháp luật về phí.
Ban biên tập phản hồi thông thông tin đến bạn.
Đã có Nghị định 113/2024/NĐ-CP hướng dẫn Luật Hợp tác xã?
Năm 2025, các ngành nào không thuộc phạm vi điều tra doanh nghiệp?
07 nội dung thu thập để điều tra doanh nghiệp năm 2025?
Mẫu 02/TNDN tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản theo từng lần phát sinh?
Mẫu 04/TNDN tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng đối với phương pháp tỷ lệ trên doanh thu?
Mẫu 03/TNDN-DK tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp?
Quản tài viên là gì? Thu hồi chứng chỉ hành nghề Quản tài viên trong trường hợp nào?
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp là khi nào?
Doanh nghiệp được áp dụng chế độ ưu tiên trong lĩnh vực hải quan khi đáp ứng điều kiện nào? Thủ tục công nhận doanh nghiệp ưu tiên được thực hiện như thế nào?
Hồ sơ đăng ký thuế của hộ kinh doanh gồm có những gì? Giấy chứng nhận đăng ký thuế bị mất thì có được cấp lại không?
