Khi công ty bị lỗ vốn và không có khả năng hoạt động

Anh A làm giám đốc của công ty TNHH. Sau 2 năm hoạt động công ty bị lỗ vốn và không còn khả năng hoạt động. Vì vậy năm 2008 anh A đã bỏ công ty để làm thuê cho công ty khác. Vậy anh A có vi phạm pháp luật không? Anh A có phải bồi thường gì không?

Câu hỏi bạn đặt ra chưa đầy đủ thông tin nên chúng tôi chỉ có thể trả lời như sau:

Nghĩa vụ của Giám đốc công ty TNHH được quy định tại Điều 56 Luật Doanh nghiệp (với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên) và Điều 72 Luật Doanh nghiệp (với Công ty TNHH 1 thành viên) cụ thể như sau:

a) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty;

b) Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty; không được lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty;

d) Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Như vậy Luật doanh nghiệp không cấm việc giám đốc công ty TNHH không được từ chức sang làm việc tại công ty khác.

Tuy nhiên quyền và nghĩa vụ của A còn phụ thuộc vào mối quan hệ giữa A và công ty như sau:

Nếu A chỉ là người lao động của công ty (giám đốc thuê) thì việc A bỏ đi như vậy có vi phạm hợp đồng lao động hay không còn phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động và những hoạt động mà A tiến hành khi rời khỏi công ty (có thông báo trước hay không? Có bàn giao công việc hay không?…). Quyền và nghĩa vụ của A được giải quyết theo quy định của Bộ luật Lao động và Hợp đồng lao động.

Nếu A là một thành viên của công ty thì A có nghĩa vụ quy định tại Điều 42 Luật Doanh nghiệp hoặc 65 Luật Doanh nghiệp. Theo đó A cũng không bị buộc phải làm việc duy nhất tại công ty mà A làm giám đốc.

Nói cách khác, khi công ty lâm vào tình trạng thua lỗ, giám đốc chuyển sang làm việc tại công ty khác là không vi phạm pháp luật.

Quyền và nghĩa vụ của giám đốc đối với công ty phụ thuộc vào việc Điều lệ của Công ty quy định như thế nào và mối quan hệ pháp luật giữa công ty và anh A.

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 01/6/2025, tổ chức cung cấp dịch vụ hoá đơn điện tử phải bảo mật thông tin hóa đơn?
Hỏi đáp Pháp luật
5 trường hợp bắt buộc sử dụng hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền từ 01/6/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng của kỳ tính thuế tháng 3 năm 2025 là khi nào theo Nghị định 82?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng của kỳ tính thuế tháng 02 năm 2025 là khi nào theo Nghị định 82?
Hỏi đáp Pháp luật
Toàn văn Nghị định 81/2025/NĐ-CP gia hạn thời hạn nộp thuế tiêu thụ đặc biệt đối với ô tô sản xuất hoặc lắp ráp trong nước?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải về mẫu giấy đề nghị gia hạn nộp thuế và tiền thuê đất năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Toàn văn Nghị định 82/2025/NĐ-CP gia hạn thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và tiền thuê đất trong năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Danh sách 64 tập đoàn, tổng công ty và doanh nghiệp có hoạt động hạch toán toàn ngành là đơn vị điều tra?
Hỏi đáp Pháp luật
Điều tra doanh nghiệp 2025: 35 loại phiếu điều tra áp dụng cho doanh nghiệp, tập đoàn, tổng công ty và các doanh nghiệp/chi nhánh hạch toán độc lập?
Hỏi đáp Pháp luật
Cơ quan hải quan ấn định thuế trong trường hợp nào?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;