Tiêu chuẩn nhận Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
Tiêu chuẩn nhận Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi tên Lan Vy, hiện nay tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vì yêu cầu công việc, tôi cần tìm hiểu một số quy định liên quan đến xét khen thưởng của tổ chức công đoàn. Ban Biên tập cho tôi hỏi: Tiêu chuẩn nhận Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban Biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Theo quy định tại Điều 19 Quyết định 2106/QĐ-TLĐ năm 2017 về Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành thì Tiêu chuẩn nhận Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam được quy định như sau:
1. Giấy khen để tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
1.1. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
1.2. Là điển hình xuất sắc tiêu biểu của Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở; đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp thuộc tổ chức Công đoàn.
2. Giấy khen để tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt các nhiệm vụ của Công đoàn được quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
b) Là tập thể xuất sắc tiêu biểu của Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở; đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Trên đây là nội dung tư vấn về Tiêu chuẩn nhận Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Quyết định 2106/QĐ-TLĐ năm 2017.
Trân trọng!
