Quy định về chuyển xếp lương đối với công chức

Tôi công tác tại Chi cục Kiểm lâm Đà Nẵng từ năm 2003. Khi đó tôi vào ngành kiểm lâm theo thông báo hợp đồng lao động không thời hạn của Sở Nội vụ, chờ thi tuyển công chức, hưởng lương từ ngân sách thành phố. Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành lâm nghiệp, khi vào ngành được xếp lương như sau: ngạch kiểm lâm viên chính mã ngạch 10,078, bậc 1/9, hệ số 2,30. Đến năm 2005, thực hiện chế độ chuyển xếp lương cũ sang lương mới, tôi được xếp vào ngạch kiểm lâm viên, mã ngạch 10.226; bậc 3/9; hệ số 3,00. Đến năm 2007, tôi được cấp có thẩm quyền quyết định lên lương theo quy định, từ bậc 3/9 lên bậc 4/9 có hệ số 3,33. Đến tháng 2/2010, tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức Kiểm lâm viên, mã số ngạch 10.226, xếp lương bậc 2/9, hệ số 2,67, kể từ ngày ký quyết định tuyển dụng. Hiện nay hệ số lương sau khi tuyển dụng thấp hơn hệ số lương trước đó tôi được hưởng (2,67- 3,33). Tôi vẫn công tác tại vị trí cũ và một đơn vị, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, không bị kỷ luật, không có chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi, cơ quan tuyển dụng xếp lương cho tôi hiện tại như vậy có đúng không, theo quy định nào?