Công chức bị phạt tù cho hưởng án treo có bị buộc thôi việc không?
Tôi là công chức nhà nước, bị Tòa án nhân dân tỉnh xét xử, tuyên phạt 3 năm tù nhưng cho hưởng án treo về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”, bản án đã có hiệu lực pháp luật. Sau đó thì bị cơ quan xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Xin hỏi công chức bị án treo có thuộc trường hợp bị buộc thôi việc không? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Theo quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định 34/2011/NĐ-CP thì công chức bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với người không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sẽ bị xử lý kỷ luật dưới hình thức cảnh cáo.
Và theo quy định tại Khoản 1 Điều 14 Nghị định 34/2011/NĐ-CP thì công chức bị phạt tù mà không được hưởng án treo sẽ bị buộc thôi việc.
Căn cứ theo các quy định nêu trên thì công chức bị phạt tù mà không được hưởng án treo mới bị buộc thôi việc.
Tuy nhiên theo quy định tại Điều 69 Luật phòng, chống tham nhũng 2005 thì:
Người có hành vi tham nhũng thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự; trong trường hợp bị kết án về hành vi tham nhũng và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì phải bị buộc thôi việc; đối với đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân thì đương nhiên mất quyền đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân.
Như vậy, nếu công chức bị kết án về hành vi tham nhũng và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì phải bị buộc thôi việc dù có được hưởng án treo hay không.
Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!
Trân trọng!
