Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức từ ngày 01/10/2023?

Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức từ ngày 01/10/2023?

Ngày 08/8/2023, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV' onclick="vbclick('8C6F3', '393787');" target='_blank'>Thông tư 12/2023/TT-BNV về việc bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, tại Thông tư 12/2023/TT-BNV' onclick="vbclick('8C6F3', '393787');" target='_blank'>Thông tư 12/2023/TT-BNV có quy định sẽ bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức từ ngày 01/10/2023 bao gồm:

- Thông tư 13/2010/TT-BNV' onclick="vbclick('1CDCB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP' onclick="vbclick('1900C', '393787');" target='_blank'>Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

- Thông tư 05/2012/TT-BNV' onclick="vbclick('24C03', '393787');" target='_blank'>Thông tư 05/2012/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 13/2010/TT-BNV' onclick="vbclick('1CDCB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP' onclick="vbclick('1900C', '393787');" target='_blank'>Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

- Thông tư 06/2013/TT-BNV' onclick="vbclick('31438', '393787');" target='_blank'>Thông tư 06/2013/TT-BNV bãi bỏ Điều 19 Thông tư 13/2010/TT-BNV' onclick="vbclick('1CDCB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP' onclick="vbclick('1900C', '393787');" target='_blank'>Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

- Thông tư 03/2015/TT-BNV' onclick="vbclick('4195B', '393787');" target='_blank'>Thông tư 03/2015/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư 13/2010/TT-BNV' onclick="vbclick('1CDCB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP' onclick="vbclick('1900C', '393787');" target='_blank'>Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

- Thông tư 05/2017/TT-BNV' onclick="vbclick('53FEB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 05/2017/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 11/2014/TT-BNV' onclick="vbclick('3EA56', '393787');" target='_blank'>Thông tư 11/2014/TT-BNV và Thông tư 13/2010/TT-BNV' onclick="vbclick('1CDCB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 13/2010/TT-BNV về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức.

- Thông tư 12/2012/TT-BNV' onclick="vbclick('27EBB', '393787');" target='_blank'>Thông tư 12/2012/TT-BNV quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.

- Thông tư 15/2012/TT-BNV' onclick="vbclick('29CB8', '393787');" target='_blank'>Thông tư 15/2012/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

- Thông tư 04/2015/TT-BNV' onclick="vbclick('469F9', '393787');" target='_blank'>Thông tư 04/2015/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư 15/2012/TT-BNV' onclick="vbclick('29CB8', '393787');" target='_blank'>Thông tư 15/2012/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

- Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP' onclick="vbclick('B9E5', '393787');" target='_blank'>Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP hướng dẫn thực hiện Nghị định 68/2000/NĐ-CP' onclick="vbclick('B7C7', '393787');" target='_blank'>Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

- Thông tư 03/2019/TT-BNV' onclick="vbclick('62C92', '393787');" target='_blank'>Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức từ ngày 01/10/2023? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào không được đăng ký dự tuyển viên chức?

Tại khoản 2 Điều 22 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định đối tượng không được đăng ký dự tuyển viên chức như sau

Điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Như vậy, có 02 đối tượng không được đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án;

Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

Đối tượng đăng ký dự tuyển viên chức phải đáp ứng điều kiện gì?

Tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010 có quy định đối tượng đăng ký dự tuyển viên chức phải đáp ứng điều kiện sau:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên.

Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

- Không thuộc trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức.

Lưu ý: Thông tư 12/2023/TT-BNV' onclick="vbclick('8C6F3', '393787');" target='_blank'>Thông tư 12/2023/TT-BNV có hiệu lực từ 01/10/2023.

Trân trọng!