Thủ tục thực hiện chốt sổ BH
Tôi đã làm việc tại Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà địa chỉ xã Ít Ong, huyện Mường La và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó tôi đã chuyển công tác nhưng Công ty vẫn chưa làm các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện nay Sở bảo hiểm TP HCM nơi công ty tôi đang làm đăng ký bảo hiểm có yêu cầu tôi phải liên hệ với BHXH tỉnh Sơn La để chốt thời gian đã đóng bảo hiểm ở công ty cũ. Vì vậy tôi kính mong Quý cơ quan hướng dẫn giúp tôi các thủ tục hồ sơ cần những gì và liên hệ như thế nào để có thể hoàn thành được việc chốt sổ bảo hiểm của tôi.
Tại Khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
Đơn vị sử dụng lao động phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.” Và theo Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 như sau:
Trích khoản 3, 4 Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Trong trường hợp này bạn hỏi thủ tục chốt sổ BHXH gồm: sổ BHXH, quyết định chuyển công tác, hoặc thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và bạn liên hệ với Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà huyện Mường La có trách nhiệm đến cơ quan Bảo hiểm xã hội chốt sổ BHXH để trả cho bạn. Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho bạn thì theo điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bạn có thể khiếu nại với Phòng Lao động Thương binh Xã hội huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động Thương binh Xã hội để được can thiệp giúp đỡ./.
