2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bảo hiểm
Đăng nhập Đăng ký

Năm 2020, Khi nào doanh nghiệp phải báo giảm lao động?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 20/05/2020

Năm 2020, Khi nào doanh nghiệp phải báo giảm lao động? Căn cứ điều luật nào? - Đây là thắc mắc của chị Quỳnh (Bình Dương).

    • Khoản 1 Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.

      Căn cứ quy định hiện hành thì một số trường hợp phải báo giảm lao động gồm:

      - Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động;

      - Người lao động nghỉ ốm đau, thai sản trên 14 ngày trong tháng;

      - Người lao động nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;

      - Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động;

      ...

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    Nội dung liên quan: " Doanh nghiệp "
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn