Mức tính nộp bảo hiểm áp dụng mức lương tối thiểu vùng hay mức lương tối thiểu chung?

Căn cứ Khoản 1, Khoản 2 Điều 94 Luật BHXH năm 2006, văn bản hướng dẫn thực hiện Luật BHXH năm 2006 và các văn bản liên quan quy định: a) Tiền lương do Nhà nước quy định: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương cơ sở và mức lương tối đa để tính mức đóng BHXH, BHYT, BHTN là 20 lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện hành là 1.150.000 đồng). b) Tiền lương, tiền công do đơn vị quyết định: - Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động. - Người lao động có tiền lương, tiền công tháng ghi trên hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc được tính bằng Đồng Việt Nam trên sơ sở tiền lương, tiền công bằng ngoại tệ được chuyển đổi bằng Đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hang do Ngân hang Nhà nước công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 6 tháng đầu năm và ngày 01 tháng 7 cho 6 tháng cuối năm. - Người lao động là người quản lý doanh nghiệp thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức tiền lương do điều lệ của công ty quyết định. Mức tiền lương, tiền công đóng BHXH, BHYT, BHTN không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương, tiền công đóng BHXH, BHYT, BHTN phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng (Mức lương tối thiểu vùng hiện nay thực hiện theo quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp động lao động theo quy định của Bộ luật Lao động). Mức tiền lương tối đa để tính mức đóng BHXH, BHYT, BHTN là 20 lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện hành là 1.150.000 đồng). Căn cứ vào quy định nêu trên: - Trường hợp đơn vị bạn thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH thực hiện theo mục a nêu trên; - Trường hợp đơn vị bạn thực hiện chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH thực hiện theo mục b nêu trên.