Mức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP
Kính gửi BHXH TP.Đà Nẵng! Tôi xin phép được hỏi về mức lương đóng BHXH từ 01/01/2016. Theo Nghị định 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015, Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Công ty tôi, có các khoản phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp năng lực, phụ cấp ngoại ngữ, và tiền cơm trưa, nhà ở. Vậy, từ tháng 01/01/2016, ngoài mức lương cơ bản, trong các khoản phụ cấp nêu trên, công ty tôi phải đóng thêm những khoản phụ cấp nào. Xin BHXH thành phố giải đáp nội dung trên để công ty tôi được biết và thực hiện đúng quy định. Tôi xin chân thành cám ơn.
Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
Điều 30 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về Trách nhiệm tổ chức thi hành quy định:
1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
Theo quy định nêu trên, nội dung Bạn hỏi cần chờ Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức thực hiện.
